Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Softy recherche un gestionnaire administratif urbanisme pour Bron, proche de Lyon. Vous assurez la gestion administrative des dossiers d’urbanisme, l’accueil et l’information du public, et soutenez la direction dans l’organisation et les archives.
Rythme de travail 36 h 30/semaine avec télétravail partiel, déplacements à prévoir sur le territoire et travail en lien avec les services municipaux.
À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.
La Direction de l’Aménagement urbain est composée de 4 services : Urbanisme et ERP, Foncier et logement, Attractivité économique et commerciale et Marchés forains. Le poste s’organise en 2 volets : d’une part assistanat du service urbanisme et, dans un second temps, gestion administrative pour l’ensemble de la Direction.
Réaliser la gestion administrative des dossiers d’urbanisme.
Assurer l’appui administratif, organisationnel et opérationnel de la Direction dans un esprit de polyvalence et de continuité du service.
En tant que gestionnaire administratif des dossiers relevant du domaine de l'urbanisme, vous aurez pour missions :
Gestion du courrier : gestion du chrono courrier/parapheur, Inter, dispatch et suivi en lien avec la Direction des demandes usager sur Toodego
Appui logistique/administratif pour la direction : réservation de salles, organisation de rdv/réunions, demandes d’intervention auprès des ST, gestion du copieur, gestion du véhicule commun
Gestion des archives : en appui des services concernés de la DAU, participer à la dématérialisation (scan) et l’archivage des dossiers papiers. Terminer la saisie des dossiers antérieurs à 1984 et numériser les anciennes autorisations d’urbanisme et gérer les demandes de recherches aux archives municipales liées aux dossiers d’urbanisme, transmettre les dossiers destinés à l’archivage physique.
Doté(e) d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (environnement Windows, LibreOffice), vous êtes également en capacité d'utiliser ou de vous approprier les applications métiers nécessaires à l'exercice des missions confiées. Vous savez travailler dans une logique de transversalité et de coopération avec de multiples interlocuteurs, notamment avec les différents services de la Commune.
Vous contribuez à la qualité du service rendu au public en assurant un accueil physique et téléphonique efficace, dans le respect des principes de disponibilité, d'écoute et de qualité de la relation usager.
Déplacements sur le territoire brondillant et occasionnellement sur la Métropole de Lyon
Nécessité de présence les jours d’ouverture au public (lundi, mercredi et vendredi matin)
Lieux de travail: Direction de l’aménagement urbain 152 bis avenue Franklin Roosevelt
69500 Bron
Rythme de travail: 36 h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT),
Télétravail: 1 jours de télétravail par semaine, après une période d’intégration, à valider par le N+1
Rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle
Association du personnel qui donne accès à des: Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
Carte de Médiathèque
Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.
Modalités de candidatures :
Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Publiée le 29/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie B CDD - 12 mois Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac Fonctionnaire ou contractuel