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Gestionnaire administratif stocks et expéditions (H/F)

CABINET KERVADEC

Lamballe-Armor

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur agricole recherche un Gestionnaire administratif des stocks et expéditions à Lamballe-Armor. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'exécution des contrats de vente, et de la facturation. Le candidat idéal possède une formation en approvisionnement ou gestion et au moins 3 ans d'expérience. Le poste offre un CDI de 35 heures par semaine avec une rémunération selon l'expérience et des avantages intéressants.

Prestations

Intéressement/participation
CSE
Restaurant d’entreprise

Qualifications

  • Formation type BTS/BUT en approvisionnement, gestion/administration.
  • Une première expérience en gestion de flux et/ou en approvisionnement multisites est souhaitée.
  • 3 ans d’expérience indispensable.

Responsabilités

  • Reporter sous Excel les stocks de céréales à fréquence régulière.
  • Exécuter les contrats de vente et contrôler leur bonne réalisation.
  • Facturer les ventes exécutées.
  • Gérer les marchandises non conformes et saisir les réclamations client.
  • Établir et suivre les bilans de collecte.
  • Veiller à la bonne circulation des informations.

Connaissances

Rigueur
Capacité d’adaptation
Analyse

Formation

BTS/BUT en approvisionnement, gestion/administration

Outils

ERP
Excel
Description du poste
Offre n° 202HZNL Gestionnaire administratif stocks et expéditions (H/F)

Gestionnaire administratif stocks et expéditions (H/F) 22 - Lamballe-Armor

Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Le Gouessant s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’appuie sur 4 pôles d’activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation. La coopérative collecte chaque année 210 000 tonnes de céréales qui sont soit utilisées en interne pour la fabrication d’aliment du bétail, soit commercialisées en externe.

Responsabilités
  • Reporter sous Excel les stocks de céréales à fréquence régulière, analyser et corriger dans l’ERP les écarts constatés (point zéro, erreur de saisie).
  • Exécuter les contrats de vente : saisir les commandes, solliciter le service transport pour leur affrètement et contrôler leur bonne réalisation.
  • Facturer les ventes exécutées.
  • Gérer les marchandises non conformes, saisir les réclamations client et établir les avoirs le cas échéant.
  • Établir, équilibrer, suivre et facturer les bilans de collecte pour compte en relation avec les partenaires externes.
  • Veiller à la bonne circulation des informations avec les interlocuteurs internes et externes (responsable de silos, service transport, responsable commercial, binôme sur la partie amont).
Conditions d’emploi
  • CDI 35 heures / semaine.
  • Lieu de travail : à proximité de Lamballe (22).
  • Accompagnement formation aux spécificités métier.
  • Rémunération selon expérience, intéressement / participation, CSE, restaurant d’entreprise.
  • Date de prise de fonction : dès que possible.
Profil recherché
  • Formation type BTS/BUT en approvisionnement, gestion/administration.
  • Une première expérience en gestion de flux et/ou en approvisionnement multisites, idéalement de matières premières.
  • Rigueur, capacité d’adaptation et d’analyse.
  • Bonne vigilance pour gérer avec réactivité et efficacité les différents cas particuliers, solutionner rapidement les problématiques et apporter le meilleur service aux clients et partenaires.
Expérience

3 ans d’expérience indispensable.

Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise.
  • Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Employeur
CABINET KERVADEC

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

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