Gestionnaire administratif (H/F)

Région de Gendarmerie de Bretagne; Rennes; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Région de gendarmerie de Bretagne recherche un gestionnaire contentieux et conventions pour piloter un portefeuille régional. Vous assurez le suivi des dossiers contentieux, l’établissement des demandes d’indemnisation et la rédaction de conventions, en lien avec les unités et les services juridiques.

Cadre militaire, poste sédentaire, avec perspective d’évolution statutaire et possibilité de permanences ou astreintes.

Qualifications

• Connaissances juridiques requises ou à acquérir; familiarité avec le cadre administratif et contentieux.
• Maîtrise des outils informatiques et de bureautique.
• Connaître l’environnement professionnel et les règles de travail en administration publique.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers contentieux et de conventions.
• Constitution, transmission et suivi des dossiers contentieux en lien avec les unités et les services juridiques.
• Rédiger des conventions et suivre leur reconduction; facturation des services d’ordre indemnisé.

Connaissances

Connaissances juridiques

Informatique

Bureautique maîtrisée

Environnement professionnel

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Au sein d’une équipe polyvalente dont les dossiers sont répartis de façon géographique, vous gérerez un portefeuille de dossiers contentieux et de conventions :

• Suivi et gestion des EVENGRAVE pour le contentieux
• Constitution, transmission et suivi des dossiers contentieux (accident routier, blessure volontaire, dégradation volontaire, …) , en relation avec les unités de la zone, le bureau des affaires juridiques du SGAMI Ouest et le SAAMI
• Établissement des demandes d’indemnisation des effets et objets personnels des militaires et indemnisation jurisprudence Brugnot
• Rédaction de conventions (alimentation, hébergement, tir, mise à disposition, saisonnière, …)
• Suivi et reconduction des conventions
• Facturation des services d’ordre indemnisé (SOI)
• Traitement des demandes de concession de passage gratuit

Périmètre d’intervention: la région gendarmerie Bretagne et la zone de défense et de sécurité Ouest pour la gendarmerie mobile

Votre activité secondaire:

• renfort ponctuel sur les autres portefeuilles en cas d’absence d’un gestionnaire

Votre environnement professionnel:

Activités du service

La section administration du bureau du budget et de l’administration est en charge de la rédaction et de la passation de marchés publics, de contrats, de conventions et de protocoles, des décisions administratives (délégation de signature, de pouvoir, nomination, …) , du suivi des dossiers de contentieux et de l’établissement des cartes SNCF.

Composition et effectifs du service

La section administration est composée de 9 personnels (4 B adm, 4 C adm et 1 sous-officier)

Liaisons hiérarchiques

• chef de la section administration
• chef du bureau du budget et de l’administration
• OASF

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des unités de la zone de défense et de sécurité Ouest, et le bureau des affaires juridiques du SGAMI et du SAAMI, les préfectures bretonnes et les DDSP.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Travail en milieu militaire en direct avec les unités opérationnelles – emploi sédentaire

Organisation – discrétion – polyvalence – travail en équipe

Poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes.

Qui contacter?

Cheffe de la section administration:

[e-mail]

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

• Avoir des compétences juridiques: niveau initié à acquérir
• Avoir des compétences en informatique
• bureautique: niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
• Savoir s'organiser: niveau pratique requis
• Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
• Savoir s'adapter: niveau pratique requis
• Savoir communiquer: niveau pratique requis

Vos perspectives: Évolution statutaire

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidatFONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Région de Gendarmerie de Bretagne

Région de gendarmerie de Bretagne