Gestionnaire Achat et Comptable (H/F) en CAT B

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique à Lyon recherche un Gestionnaire Achat et Comptable. Le candidat est responsable de la gestion des achats et des paiements, du suivi budgétaire et du contrôle des dépenses. Une expérience d'au moins un an et un Bac+2 sont requis. Le poste exige rigueur, autonomie et bonne communication. Le salaire brut horaire est de 11,88 € pour 38H30 par semaine, avec un contrat CDI et télétravail possible après autonomie.

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire.
• Connaissances des circuits de dépense correction.
• Savoir analyser la réglementation budgétaire.

Responsabilités

• Gérer les achats et les paiements conformément aux règles comptables.
• Suivre le budget et mettre à jour les outils de suivi.
• Contrôler les ordres de mission et les frais de déplacement.

Connaissances

Connaissance de la gestion budgétaire

Compétence en communication

Rigueur et organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Chorus

Excel

Description du poste

Offre n° 201MBGK
Gestionnaire Achat et Comptable (H/F) en CAT B

Mission principale: Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des moyens de fonctionnement dans les domaines attribués, en assurant la conformité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses.

Activités:

• Gestion des achats et des paiements - Participer au recensement et à l'évaluation des besoins des services, en respectant les arbitrages; traiter les demandes d'achat et de paiement dans Chorus, conformément aux règles comptables et à la politique régionale des achats; veiller à la production régulière des factures et contrôler mensuellement les achats par carte; apporter un appui aux services bénéficiaires des crédits; travail en binôme avec les autres gestionnaires pour garantir la fiabilité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses.
• Suivi budgétaire - Suivre le rythme et le niveau de consommation des crédits par rapport à la programmation annuelle; mettre à jour les outils de suivi (Excel, applicatifs spécifiques).
• Gestion des déplacements (Chorus Déplacement Temporaire) - Mettre à jour la base des agents et leurs habilitations; contrôler les ordres de mission et les frais, conformément à la politique de voyage; réaliser des requêtes pour identifier les anomalies et sécuriser le processus; traiter les factures du voyagiste après vérification du service fait.

Conditions particulières d'exercice : La rigueur comptable, le respect des procédures et des échéances sont des contraintes fortes liées à ce poste. La fin d'année est particulièrement chargée en raison de la période de fin de gestion. Possibilité de télétravail dès lors que l'agent aura acquis une certaine autonomie.

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHÉ :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.)

Connaissances :
- Connaître les grands principes de la gestion budgétaire des administrations publiques
- Connaitre les circuits et procédures de la dépense/recette et les acteurs
- Connaitre les outils de gestion comptable
- Savoir interpréter des éléments chiffrés

MSavoir-être :
- Avoir des facultés de communication : travailler en équipe et en réseau, savoir exprimer son point de vue et argumenter
- Faire preuve d'initiative, être force de proposition
- Être autonome et rendre compte
- Être attentif aux évolutions de l'environnement de travail et des procédures, s'adapter

Savoir-faire :
- Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés
- Travailler avec méthode, rigueur et organisation
- Savoir analyser une réglementation propre au domaine d'intervention, des restitutions budgétaires et comptables courantes

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : Chorus (application comptable interministérielle), notamment la partie requêtes GESFAC (outil interne de gestion des factures), Chorus déplacement temporaire, Excel perfectionnement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine Travail en journée
Salaire:

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - SELON EXPERIENCE Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Codifier une facture

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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