Gérant / Gérante de magasin (42) (H/F)

CARREFOUR PROXIMITE FRANCE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération nette garantie 2000–2800€

Apport personnel 7500€

Contrat de location-gérance

Résumé du poste

CARREFOUR PROXIMITÉ FRANCE recherche un gérant de magasin à Saint-Étienne, en franchise, pour piloter son point de vente en autonomie avec le soutien du réseau. Poste non salarié en location-gérance, avec accompagnement et formation initiale.

Rémunération nette garantie entre 2 000€ et 2 600€ mensuels et apport personnel de 7 500€ pour constituer le capital de la SARL. Contrat renouvelable et objectifs de croissance locaux.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le commerce alimentaire de proximité.
• Profil entrepreneurial et capacité à gérer une unité commerciale.
• Aptitude à animer une équipe et à mettre en place une stratégie locale.

Responsabilités

• Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable.
• Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise.
• Dynamiser votre point de vente et développer sa notoriété locale.
• Piloter la performance et la rentabilité de votre activité.

Connaissances

Stock réel

Animation équipe

Gestion commandes

Présentation produit

Description du poste

Gérant / Gérante de magasin (42) (H/F) 42 - Saint-Étienne

Offre n° 213HLXL

Vous avez l'âme d'un entrepreneur mais vous craignez de vous lancer seul.e ? Avec Carrefour Proximité, vous pilotez votre commerce en autonomie, tout en étant soutenu par la force d'un leader mondial. Le concept : la location-gérance. Pas besoin d'un capital immense pour démarrer. Vous exploitez un magasin et vous constituer votre propre capital pendant 3 à 4 ans pour demain, devenir propriétaire de votre propre fonds de commerce.

Pourquoi sauter le pas avec nous ?

• Accessibilité : un apport personnel de 7 500€ sans droits d'entrée pour devenir locataire-gérant !
• Sécurité financière : une rémunération nette garantie entre 2000€ et 2800€.
• Pas de stress logistique : le local et le concept sont prêts... Il ne manque plus que votre talent !
• Formation d'entrée : vous êtes accompagné.e pendant plusieurs semaines avant d'ouvrir votre magasin afin d'avoir tout les conseils de nos experts.

Prêt.e pour l'aventure ?

Votre mission... Devenir le chef d'orchestre de votre magasin ! En tant que gérant.e, vous êtes responsable de :

• Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable.
• Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise.
• Dynamiser votre point de vente et développer sa notoriété locale.
• Piloter la performance et la rentabilité de votre activité.

Votre profil :

L'âme d'un.e entrepreneur.se, le coeur d'un.e commerçant.e !

• Vous aimez le contact client, le commerce alimentaire, le rythme en magasin de centre ville !
• Vous souhaitez animer un commerce de quartier, proposer une large gamme de produits alimentaires, apporter des solutions de repas faciles et des services d'appoint à votre clientèle.
• Vous avez une expérience réussie en distribution alimentaire et souhaitez aujourd'hui travailler pour votre compte,
• Vous rêvez d'entreprendre, mais votre budget vous freine dans ce projet ? Devenez entrepreneur.se, rejoignez-nous !

• Opportunité en franchise :
• Contrat de location gérance d'un an renouvelable par tacite reconduction.
• Pas de droit d'entrée mais un apport de 7 500€ pour constituer le capital de votre S.A.R.L
• Rémunération entre 2 000€ à 2 600€ nette mensuelle pendant la location gérance.
• Capitalisation des bénéfices pendant 3-4 ans dans l'objectif d'investir dans un futur fond de commerce.

Type de contrat Franchise
Emploi non salarié

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Employeur

100 à 199 salariés

Entreprenez en proximité : devenez patron (F/H) avec la force d'un leader à vos côtés ! Carrefour Proximité, c'est un groupement d'enseignes du quotidien qui rencontrent actuellement un grand succès. Nous comptons aujourd'hui plus de 4 900 magasins sur tout le territoire. Notre ambition? Développer plus de magasins chaque année partout en France. Et pour cela, nous avons besoin de vous! C'est l'addition de votre savoir-faire et du nôtre qui donnera naissance à une équation gagnante.