Gérant(e) Privé(e) - Banquier(ère) Privé(e) - Société de Gestion Indépendante - Paris
Votre mission
Vous rejoignez une société de gestion indépendante, reconnue en Europe pour son expertise et son engagement auprès de ses clients.
Vos valeurs et votre savoir-faire font la différence : indépendance, esprit d’équipe, courage et sens des responsabilités sont au cœur de notre culture.
Au sein du département de la Gestion Privée, vous contribuez à offrir une expérience unique à nos clients tout en bénéficiant d’un environnement stimulant et collaboratif.
Ce que vous ferez :
Développement commercial
- Constituer et développer un portefeuille clients : entrepreneurs, dirigeants, familles fortunées…
- Entretenir et renforcer un réseau de prescripteurs (avocats, notaires, experts-comptables) et nouer des partenariats stratégiques locaux.
- Organiser et animer des événements clients prestigieux.
Gestion et accompagnement patrimonial
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients pour la mise en place de stratégies patrimoniales et la gestion de portefeuilles en conseil ou mandat.
- Assurer la gestion active des allocations d’actifs, dans le respect des procédures et de la réglementation.
- Collaborer avec les équipes de gérants et d’analystes pour proposer des solutions d’investissement adaptées à chaque client.
- Développer la relation client sur votre zone géographique, en favorisant la recommandation et la fidélisation.
Projets transverses
- Participer à des initiatives internes avec les équipes Legal, Compliance et Marketing pour soutenir l’activité commerciale du département.
- Assumer des responsabilités sur des thématiques clés pour l’ensemble de l’équipe.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5) avec au moins 10 ans d’expérience confirmée dans la gestion de patrimoine, la banque privée ou la gestion d’actifs.
- Succès avéré dans le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients en gestion privée / gestion de fortune.
- Book clients incluant une clientèle basée en Île-de-France ou en régions.
- Expertise en ingénierie patrimoniale, en particulier auprès de chefs d’entreprise.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de l’organisation et dynamisme.
- Aisance en communication écrite et orale, présentation irréprochable.
- Anglais courant.
Pourquoi postuler ?
- Intégrer une société indépendante, centrée sur le long terme et la qualité de service.
- Travailler dans une équipe soudée et expérimentée avec des perspectives de responsabilités et de projets transverses.
- Contribuer activement à la réussite de clients exigeants et ambitieux.
La société de gestion ne fait pas de financements et ne travaille pas en architecture ouverte.