Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Or en Cash recherche un(e) co-gérant(e) pour piloter une agence existante, avec un partenaire, afin de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité. Les responsabilités couvrent prospection locale, service client et gestion administrative.
Le poste intègre une rémunération variable non plafonnée (8% de la marge globale) avec un minimum garanti de 1 925 € brut par mois, et un accompagnement formation.
Or en Cash compte plus de 100 agences en France et est le leader français de l’achat de métaux précieux.
Or en Cash compte plus de 100 agences en France et est le leader français de l’achat de métaux précieux.
Le Groupe s’appuie sur 5 valeurs fortes : proximité, confiance, confidentialité, sécurité et transparence.
En forte croissance depuis 2009, il rassemble aujourd’hui plus de 170 collaborateurs et poursuit son développement.
Découvrez l’expérience collaborateur en vidéo et rejoignez nos équipes !
Dans le cadre du renforcement d’une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e).
Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité.
Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l’agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l’entreprise.
Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l’expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l’activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d’affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.