Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)

OEC SERVICES; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 19 549 - 23 416; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Couverture sociale

Hotline métier

Résumé du poste

OEC SERVICES à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) co-gérant(e) pour aider au développement d'une agence. Vous serez en charge de l'accueil clients, du négoce de métaux précieux et de la gestion administrative. Ce poste demande une expérience de 2 ans minimum.

En tant que co-gérant(e), vous bénéficierez d'une rémunération variable de 8% de la marge de l'agence, avec un minimum garanti. Un communiquée d'agence clé en main et une formation continue seront fournis.

Qualifications

• Expérience requise d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Autonomie et rigueur sont indispensables.
• Bonne connaissance du tissu local est un atout.

Responsabilités

• Accueillir les clients et réaliser l'expertise des métaux précieux.
• Contribuer au développement de l'activité de négoce de métaux précieux.
• Gérer le pilotage de l'agence avec un co-gérant.

Connaissances

Suivi des commandes

Organisation d'espace de vente

Encaissement

Préparation des objets pour la vente

Formation

Expérience de 2 ans

Description du poste

Offre n° 208RSFP Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)

L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e). Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise.

Votre mission

• Accueillir les clients pour leur présenter nos activités et réaliser l'expertise des métaux précieux.
• Contribuer activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, mener des actions de prospection locale et construire un réseau solide pour générer des opportunités d’affaires durables.
• Être soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.

Ce qui change pour cette agence

• Intégrer une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite.
• La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés.
• Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée.

Les modalités du poste

• Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%).
• Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque co-gérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.
• Avantages :

Avantages

• Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement.
• Couverture sociale.
• Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux).
• Hotline métier disponible.
• Apprentissage du métier durant 4 semaines à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue.

Pourquoi vous ?

• Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste !
• Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence.
• Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti.
• En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Procéder à l'encaissement.
• Préparer les objets pour la vente.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• 8 % de la marge globale de l'agence.