Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Or en Cash recherche un(e) co-gérant(e) pour une agence existante, afin de piloter conjointement son activité, développer le négoce de métaux précieux et assurer la relation client.
Le poste propose une répartition 50/50, une rémunération variable non plafonnée et un minimum garanti, avec soutien des services, formation continue et prise en charge des frais.
Profil: entrepreneur dans l'âme, autonome, rigoureux(se), avec une bonne connaissance du tissu local et expérience commerciale.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 100 agences en France et est le leader français de l’achat de métaux précieux.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 100 agences en France et est le leader français de l’achat de métaux précieux. Le Groupe s’appuie sur 5 valeurs fortes : proximité, confiance, confidentialité, sécurité et transparence. En forte croissance depuis 2009, il rassemble aujourd’hui plus de 170 collaborateurs et poursuit son développement. Découvrez l’expérience collaborateur en vidéo et rejoignez nos équipes !
Dans le cadre du renforcement d’une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour venir compléter un binôme déjà en place.
Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité.
Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l’agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l’entreprise.
Vous développez l’activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.