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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Or en Cash recherche un(e) co-gérant(e) pour piloter une agence existante et développer son potentiel, avec un partage égal des responsabilités et une rémunération basée sur la marge et un minimum garanti.
Le poste implique le développement commercial, la relation client et la gestion administrative conformément aux procédures internes, avec formation continue et accompagnement.
Or en Cash compte plus de 100 agences en France et est le leader français de l’achat de métaux précieux.
Le Groupe s’appuie sur 5 valeurs fortes : proximité, confiance, confidentialité, sécurité et transparence.
En forte croissance depuis 2009, il rassemble aujourd’hui plus de 170 collaborateurs et poursuit son développement.
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Dans le cadre du renforcement d’une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e).
Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité.
Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l’agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l’entreprise.
Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l’expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l’activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d’affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.