GÉRANT D’EXPLOITATION AGRICOLE (H/F)

VO RH; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d’intéressement

Résumé du poste

VO RH recherche un(e) responsable d’exploitation agricole pour une exploitation familiale de 160 hectares près de Doullens (80). CDI, supervision des travaux, suivi technique et gestion des stocks et du matériel.

Vous assurez la planification des cultures, la traçabilité et le respect des réglementations phytosanitaires, avec une équipe de 2 ETP et du personnel saisonnier.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d’exploitation agricole.
• Maîtrise des techniques de conduite des cultures et agronomie.
• Connaissance des parcours de production de pomme de terre.
• Connaissance du matériel agricole et des outils numériques.

Responsabilités

• Planification et conduite des cultures annuelles avec suivi des itinéraires techniques.
• Gestion et stockage des plants, préparation et expédition des commandes.
• Observation des parcelles, détection des maladies et mesures phytosanitaires.
• Gestion du matériel, achats et stock d’intrants.
• Encadrement d’une équipe et organisation du travail (2 ETP + saisonniers).
• Suivi administratif et réglementaire (registre, PAC, audits).

Connaissances

Expérience gestion exploitation

Conduite des cultures

Connaissance pomme de terre

Matériel agricole & GPS

Organisation & prise de décision

Esprit d’équipe & rigueur

Outils

GPS

Logiciels de suivi parcellaire

Description du poste

Vous avez de l’expérience dans la gestion d’une exploitation agricole ? Rejoignez notre exploitation familiale de 160 hectares, située sur le secteur de Doullens (80).

C’est une exploitation de grandes cultures spécialisée en plants de pommes de terre (blé, colza, betteraves sucrières, betteraves potagères, pois frais, pommes de terre), assortie d’une parcelle en agriculture biologique sur 8,50 ha.

1. Planification et conduite des cultures

• Élaboration du plan de culture annuel
• Choix des assolements et des itinéraires techniques
• Suivi agronomique des parcelles
• Organisation et supervision des travaux saisonniers : préparation des sols, semis, fertilisation, récolte

2. Stockage et gestion inter-saisons

• Suivi des triages et calibrages des pommes de terre et organisation du stockage
• Préparation et expédition des commandes de plants

3. Suivi technique et qualité

• Observation régulière des parcelles, détection des maladies, ravageurs et stress des cultures, choix des réponses adaptées et précises
• Mise en œuvre et suivi des traitements phytosanitaires et des apports en engrais dans le respect des réglementations
• Enregistrement et traçabilité des interventions (registre phytosanitaire, traçabilité des lots récoltés)
• Veille technique et participation à l’amélioration continue des pratiques culturales

4. Gestion du matériel et des stocks

• Suivi de l’entretien du parc de matériel agricole avec les salarié-es de l’exploitation
• Commande, gestion et stockage des intrants (semences, engrais, produits phytosanitaires, carburants)
• Suivi de la consommation et des stocks, optimisation des coûts

5. Management et organisation du travail

• Planification et encadrement des salarié-es (2 ETP) et des saisonnier-ères (+ 2 ETP pendant 6 mois)
• Répartition des tâches, transmission des consignes et suivi de l’exécution des travaux
• Formation et sensibilisation de l’équipe à la sécurité et aux bonnes pratiques

6. Gestion administrative et réglementaire

• Tenue à jour des registres réglementaires (phytosanitaire, traçabilité, sécurité)
• Suivi des obligations PAC et environnementales
• Participation aux audits, contrôles et démarches qualité
• Suivi des rendements, bilans de campagne et reporting
• Suivi comptable
• Gestion des ressources humaines

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d’exploitation agricole, idéalement en production de plants et/ou semis
• Maîtrise des techniques de conduite des cultures et de l’agronomie
• Connaissance des parcours de production de pomme de terre
• Connaissance du matériel agricole et des outils numériques (GPS, logiciels de suivi parcellaire)
• Capacité d’organisation, d’anticipation et de prise de décision
• Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités

Informations complémentaires

CDI. Accord d’intéressement.