GCP Cloud Engineer H/F

Devoteam; Toulouse; Sur place; EUR 55 000 - 73 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam Toulouse, acteur majeur de la transformation digitale, recrute un(e) consultant(e) GCP Cloud Engineer pour rejoindre une tribu de 15 experts DevOps et cloud.

Vous accompagnerez les équipes de développement dans le déploiement sur le Cloud via CI/CD (GitLab, CircleCI, Jenkins) et IaC (Terraform, CloudFormation), et participerez à l’architecture GCP, Docker/Kubernetes, avec des environnements serverless et microservices.

Qualifications

• Minimum deux années d’expérience DevOps/SRE.
• Connaissance des clouds (GCP, AWS, Azure) est un plus.
• Maîtrise de Git et des pratiques CI/CD.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans les déploiements Cloud et CI/CD.
• Concevoir des solutions techniques sur GCP.
• Industrialiser l’architecture et les process.
• Mettre en place des déploiements automatisés et sécurisés.
• Veiller sur les solutions cloud et les outils.
• Former les équipes à l’usage des solutions cloud.

Connaissances

CI/CD

IaC

GCP

DevOps

Kubernetes

Docker

Git

Terraform

CloudFormation

AWS/Azure

Outils

GitLab

CircleCI

Jenkins

Terraform

CloudFormation

Description du poste

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Au sein de l'agence,G Cloudaccompagne ses clients à devenir des entreprises plateformes grâce au Cloud, et à contribuer à construire une économie numérique plus soutenable. Notre objectif est d’élargir le champ des possibles pour les organisations à la recherche de réponses aux défis technologiques modernes, en utilisant des plateformes cloud qui permettent d’expérimenter rapidement et d’innover à moindre coût.

Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e)GCPCloud Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une quinzaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en devops et cloud engineering àToulouse.

Description du poste

Vos missions :

• Accompagner les équipes de développement à automatiser leur déploiement vers le Cloud par la mise en place de pipelines CI/CD (GitLab, CircleCI, Jenkins…) et l'utilisation d’outils d’Infra As code (Terraform, CloudFormation)
• Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements GCP
• Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus
• Implémenter des solutions de déploiement automatisées et sécurisées
• Mettre en place les outils d’automatisation, de monitoring et d’observabilité adaptés à l’environnement client
• Accompagner, former des équipes de développement et de production à l’usage et à la maintenance de ces solutions
• Sensibiliser les équipes aux démarches d’Intégration Continue et de Déploiement Continu
• Créer des environnements en orchestrant et en interrogeant des API (web services)
• Participer au développement d’environnements serverless (Lambda, API gateway, S3, dynamoDB…) ou microservices (Conteneurisation : Docker, Kubernetes)
• Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud

Vos atouts pour nous rejoindre :

Vous avez minimum deux années d’expérience professionnelle dans le métier de DevOps/SRE et sur tout ou partie des technologies de la Tribu:

• Connaissance d'autre cloudproviderserait un plus : AWS, Azure
• Versionning : Git

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.