Gardien / Gardienne (H/F)

PRESQU'ILE HABITAT; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de logement social à Cherbourg-en-Cotentin recrute un(e) Gardien(ne) pour assurer la gestion locative et l'entretien des bâtiments. Le poste, accessible à partir d'un Bac + 2, nécessite une expérience dans un rôle similaire et un permis de conduire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour offrir un service de qualité aux locataires. Salaire selon profil, avec avantages tels que primes annuelles et mutuelle.

Prestations

Prime annuelle

Chèques-déjeuner

Mutuelle

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Détention du permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les locataires.
• Assurer la propreté des parties communes.
• Effectuer des travaux de maintenance.
• Suivre l'exécution des travaux réalisés.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Sens du service

Discrétion

Bon relationnel

Formation

Bac + 2 dans le secteur du bâtiment

Description du poste

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Gardien(ne) (H/F).

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux.

Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN.

Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires.

Vos missions :

• Relations locataire et gestion locative: Accueillir, informer et orienter les locataires; Assurer une présence de proximité et maintenir une bonne tenue du local; Traiter les réclamations des locataires et contribuer au signalement des troubles du voisinage; Rappeler les obligations des locataires (règlement intérieur, guide du locataire); Suivre le contrat de bail et les obligations des locataires; Gérer les congés logement: réaliser les états des lieux entrants et sortants, pré-états des lieux; Distribuer les documents et informations aux résidents(es).
• Propreté et entretien des parties communes: Nettoyer les halls, escaliers, ascenseurs, couloirs, locaux techniques et locaux poubelles selon les fréquences définies; Maintenir en état de propreté les abords extérieurs et les espaces verts; Sortir et rentrer les containers après chaque collecte, nettoyer les cuves enterrées et les abords; Gérer les encombrants et assurer leur évacuation; Procéder au nettoyage des logements vacants avant relocation.
• Surveillance technique et maintenance: Assurer la surveillance générale des bâtiments, des équipements et des espaces communs; Effectuer de menus travaux de maintenance (remplacement d'ampoules, réparations simples); Suivre les interventions techniques et vérifier le respect des plannings et des fréquences de passage; Contribuer à la remontée d'informations sur les troubles techniques ou sociaux.
• Suivi des travaux et logistique: Préparer les commandes de matériels ou de fournitures nécessaires à l'entretien du site; Suivre les travaux réalisés dans les parties communes ou les logements; Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés en extérieur ou en intérieur sous couvert du gestionnaire technique; Réceptionner les travaux et vérifier leur conformité.

Conditions du poste : Lieu : Cherbourg-en-Cotentin; Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) + RTTCatégorie : C1N2 Salaire annuel (brut) : suivant profil et expérience hors avantages accessoires; Avantages : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle et avantages CSE.handi accessible.

Profil : Poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La détention du permis de conduire est indispensable en raison des déplacements liés aux missions du poste. Compétences clé : autonomie, réactivité, sens du service, discrétion, bon relationnel.

Rejoindre Presqu'Île Habitat, c'est travailler dans le Cotentin, un territoire dynamique et attractif entre mer et campagne. Plus d'infos sur attitude-manche.fr. S'installer dans la région en toute sérénité ? Le service Hospitalité vous accompagne : attitude-manche.fr. Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu'Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à [e-mail].

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire:

• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Suivant profil et expérience hors avantages accessoires à la rémunération

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Presqu île Habitat, Office public de l Habitat de la communauté d agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements.

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