Gardien / Gardienne de déchetterie (H/F)

CC OUCHE ET MONTAGNE; La Cude; Sur place; EUR 1 600 - 3 100; Temps partiel

Résumé du poste

CC OUCHE ET MONTAGNE recrute un gardien de déchèterie pour assurer la réception des déchets, le tri et le gardiennage sur les déchèteries du territoire. Vous accueillez les usagers et les orientez sur les filières de tri, conseillez sur les consignes de tri et vous accueillez les prestataires liés à la CC Ouche et Montagne dont la mission est d'enlever les déchets collectés.

Vous assurez le nettoyage quotidien du site et garantissez la sécurité du site et des usagers.

Qualifications

• Règles de sécurité à respecter scrupuleusement.
• Expérience: débutant accepté.

Responsabilités

• Réaliser la réception des déchets et surveiller le tri.
• Assurer le gardiennage et la gestion des équipements des déchèteries.
• Accueillir les usagers et les orienter sur les filières de tri.
• Effectuer le nettoyage quotidien du site et veiller à la sécurité des usagers.
• Accueillir les prestataires liés à la CC Ouche et Montagne et faciliter leur intervention.

Connaissances

Règles de sécurité

Description du poste

La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un gardien de déchèterie.Vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements des déchèteries du territoire.Vous accueillez et aidez les usagers du service et les orientez sur les filières de tri. Vous apportez un conseil sur les consignes de tri.Vous accueillez les prestataires liés à la CCOM dont la mission est d'enlever les différents déchets collectés.Vous assurez le nettoyage quotidien du site placé sous votre surveillance, et vous êtes garant de la sécurité du site et des usagers.

Contrat de 12 mois uniquement le samedi - 14 heures par mois

Compétences:

• Règles de sécurité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.