Gardien / Gardienne d'immeubles non logé(e) (H/F)

ESSIA; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale de logement recrute un Gardien/Gardienne d'immeubles à Dammarie-les-Lys. Vous serez chargé(e) d'accueillir les locataires et d'assurer le suivi technique de la résidence. Le candidat idéal aura un CAP gardien d'immeubles et une première expérience. Un salaire brut de 1 866,00 € mensuel avec avantages sociaux est proposé.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Prime de vacances

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• CAP, BEP et équivalents requis.
• Bons sens relationnel, réactivité, fiabilité.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les locataires.
• Assurer le suivi technique de la résidence.
• Récolter les enquêtes de satisfaction.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Entretenir, nettoyer un espace

Formation

CAP gardien d'immeubles

Description du poste

Offre n° 198SYDK - Gardien / Gardienne d'immeubles non logé(e) (H/F)

Qui sommes-nous ?

Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants.

Quelles seront vos missions ?

• Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
• Assurer le suivi technique de la résidence : signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux
• Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
• Réaliser les pré-visites puis les états des lieux
• Réaliser les enquêtes de satisfaction
• Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments

Qui recherchons-nous ?

Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience réussie. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie.

• Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :
• Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap
• Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés
• L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 1 866,00 € sur 13 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Prime de vacances

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - Gardien d'immeuble

Compétences

• Contrôler l'état du bâti (indispensable)
• Maintenir un environnement propre et accueillant (indispensable)
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs (indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Rejoignez le groupe ESSIA, acteur du logement social, solidaire et coopératif !

Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.

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