Gardien d'immeuble (H/F) E50

AUVERGNE HABITAT; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale de logement recherche un Gardien d'immeuble pour entretenir les parties communes et gérer les relations avec les locataires. Le candidat doit avoir un CAP/BEP ou un niveau Bac pro, avec une expérience d'au moins 2 ans. Ce poste propose un contrat CDI avec un salaire brut de 25,197 Euros sur 13 mois, dans un environnement de travail varié.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un métier du bâtiment ou de gardiennage.
• Autonomie et capacité d'initiative.
• Respect de la confidentialité et devoir de réserve.

Responsabilités

• Nettoyage des parties communes et entretien des abords.
• Organisation du stockage des déchets et sensibilisation à la collecte sélective.
• Surveillance technique des installations et gestion des logements vacants.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Formation

CAP/BEP / niveau Bac pro

Description du poste

Actualisé le 21 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Notre établissement est à la recherche d'un Gardien d'immeuble (h/f) pour effectuer les missions suivantes :ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté.- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes- PARTICIPATION A LA MAINTENANCE ET A LA GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE- Activités de surveillance : le gardien assure une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs.) par des rondes et visites régulières.GESTION LOCATIVE- Accueil commercial : Le gardien renseigne et oriente les locataires actuels qui se présentent à la loge et fournit notamment des informations relatives aux droits et obligations ayant trait au règlement intérieur, au contrat de location, aux différents documents et courriers adressés aux locataires par la société, vie sociale du quartier..- Communication avec les locataires : le gardien gère les situations de relations quotidiennes avec les locataires et est ainsi garant de la qualité du service rendu par l'efficacité des réponses apportées- Prise en charge des logements vacants : le gardien surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales.- Application des clauses du contrat : le gardien réalise en totalité l'état des lieux d'entrée.COMPETENCES :SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE :- Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro- Expérience de 2 ans minimum dans un métier du bâtiment une activité à caractère social, de gardiennage, de propreté ou de servicesSAVOIRS-ETRE :- Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte- Bonne organisation personnelle, rigueur- Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs- Confidentialité, réserve, discrétion- Disponibilité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25197.00 Euros à 25197.00 Euros sur 13 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Entretenir les équipements de collecte de déchets
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire.

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