Garder des enfants

Babychou Services; Pleslin-Trigavou; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Transports pris en charge

Remboursement des frais kilométriques

Prime de cooptation

Évènements Babychou

Résumé du poste

Babychou Services Saint-Malo recrute une personne sérieuse et responsable pour garder 3 enfants (2, 7 et 9 ans). Horaires flexibles et CDI à temps partiel. Mission régulière ou ponctuelle les samedis 9h-12h et mercredis 19h-22h.

Rémunération: 13,59 € de l’heure, mutuelle et prise en charge des transports prévues par la loi. Expérience en garde d'enfants souhaitée et sens du contact avec les enfants indispensable.

Qualifications

• Expérience en garde d'enfants requise.
• Disponible les samedis 9h-12h et mercredis 19h-22h.
• Être sérieux et responsable.

Responsabilités

• Encadrer et surveiller les enfants.
• Proposer des activités d'éveil et des jeux.
• Aider aux devoirs et préparer les repas.
• Assurer la douche et le coucher.

Connaissances

Garde d'enfants

Ponctualité

Rigueur

Souriant

Description du poste

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la gardede 3 enfants âgés de2 ans,7 anset 9 ans.

Vous recherchez un emploi dans la garde d’enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Saint-Malo recrute toute l’année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

Sur la base de 3 heures par semaine, quelques besoins par mois les samedis de 9h à 12h et mercredis de 19h à 22h, vous prendrez en charge les enfants et vous occuperez de :

• Les encadrer et les surveiller
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
• Les aider dans leurs devoirs
• Les assister pour leur douche
• Préparer et veiller à la prise des repas
• Accompagnement au coucher

Vos avantages

• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail rémunéré et déclaré 13.59 € de l’heure
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun
• Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors ce poste est fait pour vous !