Garder des enfants

Babychou Services

Évellys

Sur place

EUR 14 000 - 20 000

Temps partiel

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

CDI part-time
Salaire horaire 12,31€
Mutuelle et transports pris en charge
Remboursement frais transports
Prime de cooptation

Résumé du poste

Babychou Services Lorient/Baud recrute pour la garde d’un enfant de 3 ans à Évellys. Poste en CDI à temps partiel avec horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16:15 à 18:30.

Récupérer l’enfant et l’amener au domicile, préparer et accompagner le goûter, assurer sa sécurité jusqu’au retour des parents. Mission régulière ou ponctuelle selon les besoins des familles.

Qualifications

  • Expérience préalable en garde d’enfants souhaitée.
  • Aime le contact avec les enfants, ponctuel et rigoureux.

Responsabilités

  • Récupérer l’enfant à la sortie de l’école
  • Assurer son accompagnement jusqu’au domicile
  • Préparer et accompagner le goûter
  • Veiller à sa sécurité jusqu’au retour des parents

Connaissances

Contact avec les enfants
Ponctualité
Rigueur
Souriant

Formation

Expérience en garde d'enfants

Description du poste

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garded’un enfant âgé de 1 ans.

Vous recherchez un emploi dans la garde d’enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Lorient recrute toute l’année pour répondre aux besoins de garde d’enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

Babychou Services Lorient/Baud recherche un(e) intervenant(e) pour assurer la garde d’un enfant de 3 ans à Évellys. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16:15 à 18:30

  • Récupérer l’enfant à la sortie de l’école
  • Assurer son accompagnement jusqu’au domicile
  • Préparer et accompagner le goûter
  • Veiller à sa sécurité jusqu’au retour des parents
Vos avantages
  • Un emploi en CDI à temps partiel
  • Un travail rémunéré et déclaré 12.31 € de l’heure
  • La participation à des évènements Babychou Services
  • Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
  • Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun
  • Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
  • Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
  • Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

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