Garde de 2 enfants 2 jours / semaine, en sortie de crèche- (H/F)

Kangourou Kids; Saint-Germain-en-Laye; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Remboursement du titre de transport

Salaire au-delà des minima sociaux

Job summary

Kangourou Kids Chatou recherche une personne disponible et qualifiée les mardis et jeudis de 17h45 à 20h pour aller chercher Nathan et Timéo puis les garder à leur domicile de Saint-Germain-en-Laye jusqu’au retour des parents.

Vous prendrez en charge les enfants en fin d’après-midi, organiserez des activités ludo-éducatives et assurerez la toilette, avec patience et rigueur, dans le respect de leur rythme selon l’âge.

Qualifications

• Expérience professionnelle vérifiable et significative exigée.
• Dynamisme et écoute active requises.

Responsibilities

• Aller chercher Nathan (8 mois) et Timéo (2 ans et demi) à la crèche.
• S’occuper des enfants à leur domicile de Saint-Germain-en-Laye jusqu’au retour des parents.
• Organiser des activités ludo-éducatives et assurer la toilette.
• Veiller au respect des horaires et du rythme de vie de l’enfant.

Skills

Expérience professionnelle significive

Dynamique et à l'écoute

Job description

Kangourou Kids Chatou recherche une personne disponible et qualifiée les mardis et jeudis de 17h45 à 20h . Il faudra aller chercher Nathan 8 mois et Timéo 2 ans et demi à la crèche.

Vous serez amené à vous en occuper à leur domicile de Saint-Germain-en-Laye jusqu'au retour de leurs parents.

Nous recherchons une personne disponible en fin d'après-midi pour prendre en charge ces enfants, d'organiser des activités ludo-éducatives et la toilette.

Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d’attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l’enfant en fonction de sa tranche d’âge.

• Expérience professionnelle significative et vérifiable

• Vous êtes dynamique et à l'écoute

Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d’entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d’heures effectuées.