Garde d'enfants H/F sur Jouques

O2; Jouques; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d'embauche 120€ brut

CDI : sécurité de l'emploi

Planning adaptable

Temps plein possible

Prime de cooptation 150€

Formation interne "Auxiliaire devie"

Mutuelle couvrant famille 50%

Doublure à la prise de poste

Sectorisation proche de chez vous

Remboursement 100% frais kilométriques

Prime de transport 15€/mois brut

Prime d'ancienneté

Matériel et téléphone professionnel

Job summary

O2 Care Services, acteur local à Jouques, recherche un(e) Garde d’enfants pour accompagner les tout-petits dans leurs activités quotidiennes et leurs ateliers. CDI, planning adaptable, possibilité temps plein, mutuelle et primes attractives sont proposées.

Vous intervenez près de votre domicile et bénéficiez d’un parcours d’intégration adapté. Remboursement kilométrique et téléphone professionnel fournis. Rejoignez une équipe engagée pour l’éveil des enfants.

Job description

Et si on participait ensemble à l’éveil et à l’épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l’apprentissage au quotidien, où l’enfant est au cœur de nos attentions?

Pour le secteur de Jouques,nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d’enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d’intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:

• Prime d'embauche de 120€/brut à la validation de lapériode d'essai


• CDI : sécurité de l'emploi


• Planning adaptable, varié et variable


• Possibilité d'un temps plein


• Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 150€


• Possibilité de formation interne \"Auxiliaire devie\" au bout d'un an d'ancienneté


• Une mutuelle pouvant vous couvrir vous ainsi quelensemble de votre famille, prise en charge à 50%


• Une doublure à la prise de poste avec un(e) collègue


• Une sectorisation : vous intervenez proche de chezvous


• Remboursement de 100% des frais kilométrique en intermission à 0,37 €/km


• Prime de transport de 15€/ mois brut


• Prime d'ancienneté


• Mise à disposition du matériel et d'un téléphoneprofessionnel