Garde d'enfants H/F

Babychou Services; Saint-Priest; On-site; EUR 1,500 - 1,700; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Transport pris en charge selon la loi

Formation et évenements Babychou

Job summary

Babychou Services Lyon Sud Est recherche une personne sérieuse et responsable pour garder un enfant de 10 ans. Poste CDI à temps partiel avec horaires flexibles, répondant aux besoins des familles partenaires de l’agence.

Vous encadrerez l’enfant après l’école, proposerez des activités, aiderez pour les devoirs et veillerez à sa sécurité et à son bien-être. Rémunération horaire nette de 12,35 €, prise en charge des transports selon la loi.

Qualifications

• Expérience en garde d\'enfants exigée et/ou démontrable (baby-sitting, sorties d\'école, aide aux devoirs).
• Aptitude à encadrer des enfants et à proposer des activités adaptées.

Responsibilities

• Encadrer et surveiller l\'enfant de 10 ans.
• Mettre en place des activités d\'éveil ou des jeux.
• Aider dans les devoirs.
• Assister pour la douche.
• Préparer et veiller à la prise des repas.

Skills

Garde d\'enfants

Ponctuel

Souriant

Contact enfants

Job description

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garded’un enfant âgé de 10 ans.

Vous recherchez un emploi dans la garde d’enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Lyon Sud Est recrute toute l’année pour répondre aux besoins de garde d’enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

Sur la base de 2.5 heures par semaine les lundis matins (07h45/08h45) et soirs (16h00/17h30), vous prendrez en charge l’enfant dès son retour de l’école par taxi au domicile, et vous occuperez de :

• Les encadrer et les surveiller
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
• Les aider dans leurs devoirs
• Les assister pour leur douche
• Préparer et veiller à la prise des repas

Vos avantages

• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail rémunéré et déclaré 12.35€ de l’heure
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun
• Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors ce poste est fait pour vous !