Garde d'enfants H/F

Babychou Services; Montélimar; Vor Ort; EUR 14.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

CDI à temps partiel

Mutuelle et transports prévus par la L

Remboursement des frais kilométriques

Prime de cooptation

Zusammenfassung

Babychou Services Montélimar recrute une personne sérieuse et responsable pour garder 2 enfants âgés de 8 et 5 ans. Poste à temps partiel en CDI, horaires flexibles et poste régulier.

Vous assurerez l’encadrement, les activités, l’aide aux devoirs et les routines après l’école, avec une rémunération horaire de 12,31 € et prise en charge des transports selon les règles.

Qualifikationen

• Capacité à encadrer et surveiller des enfants
• Aptitude à mettre en place des activités d’éveil et des jeux

Aufgaben

• Encadrer et surveiller deux enfants à la sortie de l’école
• Mettre en place des activités d’éveil ou des jeux
• Aider les devoirs des enfants
• Accompagner les enfants lors de la douche et de la préparation des repas

Kenntnisse

Garde d'enfants

Ponctualité

Sourire

Investissement personnel

Jobbeschreibung

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la gardede 2 enfants âgés de8 anset 5 ans.

Vous recherchez un emploi dans la garde d’enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Montélimar recrute toute l’année pour répondre aux besoins de garde d’enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

Sur la base de 6 heures par semaine, les lundis, mardis et jeudis, vendredis, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l’école, et vous occuperez de :

• Les encadrer et les surveiller
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
• Les aider dans leurs devoirs
• Les assister pour leur douche
• Préparer et veiller à la prise des repas
• Préparer et veiller à la prise des repas

Vos avantages

• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail rémunéré et déclaré 12.31 € de l’heure
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun
• Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors ce poste est fait pour vous !