Garde d'enfants H/F

Babychou Services; Gigean; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Temps partiel

Rémunération déclarée 12,31 €/h

Mutuelle

Transports remboursés

Remboursement des frais kilométriques

Prime de cooptation

Événements Babychou Services

Résumé du poste

Babychou Services Sète recherche une personne sérieuse et responsable pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 6 ans. Poste en CDI à temps partiel avec des horaires flexibles, basé à Sète.

Rémunération de 12,31 € de l’heure, prise en charge des frais de transport et mutuelle. Horaires: environ 9 heures par semaine, mardi 16h30-18h15 et un mercredi sur deux 8h-12h et 14h-17h.

Qualifications

• Aimez le contact avec les enfants.
• Première expérience en garde d'enfants appréciée.
• Sera ponctuel et rigoureux dans le travail.

Responsabilités

• Les encadrer et les surveiller
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
• Préparer et veiller à la prise des repas
• Les assister pour leur douche

Connaissances

Fiabilité

Ponctualité

Contact avec enfants

Description du poste

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la gardede 2 enfants âgés de3 anset 6 ans.

Vous recherchez un emploi dans la garde d’enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Sète recrute toute l’année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

Sur la base de 9 heures par semaine, les mardis de 16h30 à 18h15 et un mercredi sur deux de 8h à 12h et de 14h à 17h, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l’école, et vous occuperez de :

• Les encadrer et les surveiller
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
• Préparer et veiller à la prise des repas
• Les assister pour leur douche

Vos avantages

• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail rémunéré et déclaré 12.31 € de l’heure
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun
• Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors ce poste est fait pour vous !

Responsable de l'agence
Marion GEISWILLER