Garde d'enfants H/F

Babychou Services; Cannes; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

CDI temps partiel

Rémunération horaire 12,45€

Évènements Babychou

Mutuelle et transports

Remboursement frais

Prime de cooptation

Qualités personnelles: Ponctualité

Diplôme ou expérience

Job summary

Babychou Services Cannes recherche une personne sérieuse et responsable pour garder un bébé de 6 mois, 8 heures par semaine, les mardis et jeudis de 13h à 17h, en CDI à temps partiel.

Vous encadrerez l’enfant, proposerez des activités d’éveil et veillerez à la prise des repas; le poste offre une rémunération horaire de 12,45 €, des avantages tels que mutuelle, remboursements et participation à des évènements Babychou Services.

Qualifications

• Être sérieux et responsable.
• Disposer d'un diplôme dans la petite enfance ou d'une expérience en garde d'enfants.
• Horaires flexibles et capacité à travailler les mardis et jeudis de 13h à 17h.

Responsibilities

• Surveiller et encadrer l’enfant.
• Mettre en place des activités d’éveil ou des jeux.
• Préparer et veiller à la prise des repas.

Skills

Ponctualité

Rigueur

Sourire

Investissement

Education

Diplôme petite enfance

Job description

Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garded’un enfant âgé de 6 mois.

Vous recherchez un emploi dans la garde d’enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Cannes recrute toute l’année pour répondre aux besoins de garde d’enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

Sur la base de 8 heures par semaine, les mardis et les jeudis, de 13h à 17h ous prendrez en charge un petit garçon de 6 mois et vous occuperez de :

• L'encadrer et le surveiller
• Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
• Préparer et veiller à la prise des repas

Vos avantages

• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail rémunéré et déclaré 12,45 € de l’heure
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun
• Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'un diplôme dans la petite enfance ou d'une expérience réussie en garde d'enfants.

Alors ce poste est fait pour vous !