GARDE D'ENFANTS À DOMICILE (H/F)

Home-Services; Hyères; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning adapté

Prime annuelle

Frais déplacements 0,45 €/km

Téléphone portable fourni

Participation transport 50%

Mutuelle à 60%

Œuvres sociales CSE

Formations

Résumé du poste

HOME SERVICES recherche une personne pour la garde d'enfants et l'accompagnement des tout-petits (0–3 ans) à domicile, avec planning adapté et rémunération attractive. Vos missions principales: garde d'enfants, entrée/sortie de crèche ou d'école, aide à la toilette et aux repas, proposer des jeux et activités, participer à l'éveil et au développement.

Avantages: téléphone pro, prise en charge partielle des transports, mutuelle et primes annuelles.

Qualifications

• Expérience en garde d'enfants/baby-sitting.
• Patience, écoute et bienveillance.
• Motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se).

Responsabilités

• Garde d'enfants/baby-sitting.
• Entrée et sortie de crèche, écoles.
• Aide à la toilette.
• Aide à la préparation et prise des repas.
• Proposer des jeux, des activités…

Connaissances

A l'écoute

Bienveillance

Impliqué

Assiduité

PATIENCE

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Publiée le 18/09/2026

Mission

Vous recherchez un métier qui à du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ?

Vos Missions Principales Consisteront à Assurer La Sécurité Et Participer Activement à L'éveil Et Au Développement Des Enfants (plus Et Moins De 3 Ans) Placés Sous Votre Responsabilité

• Garde d'enfants/baby-sitting
• Entrée et sortie de crèche, écoles
• Aide à la toilette
• Aide à la préparation et prise des repas
• Proposer des jeux, des activités…

HOME SERVICES Vous Propose De Nombreux Avantages

• un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
• une rémunération attractive avec une prime annuelle
• la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,45cts/kms
• la mise à disposition d'un téléphone portable
• une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
• une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
• de nombreuses œuvres sociales du CSE
• de nombreuses formations

Profil

• Vous justifie d’une expérience de baby-sitting/garde d'enfants.
• Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.
• Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se)

Rémunération : 12.31 € par heure.

• Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté).
• Primes annuelles
• Paniers repas 5 euros/ jour

Compétences

CAP Petite Enfance

A l'écoute

Bienveillance

Impliqué

assiduité

Mot du recruteur

Et si vous commenciez un métier utile et proche de l’humain, un métier ayant du sens ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à l’écoute, ne cherchez plus, nous sommes là ! Nous établissons le planning selon VOS disponibilités et nous nous adaptons à VOS contraintes familiales ou personnelles. Agence en pleine croissance, c’est VOUS qui alliez nous permettre de nous développer. N’hésitez pas, rejoignez-nous. Sandra et Stéphanie vous recevront avec grand plaisir pour établir ensemble VOTRE projet professionnel.

Stéphanie Laoust

Responsable de territoire