Garde d’enfants à domicile — CDI, Horaires flexibles

O2 Care Services; Clapiers; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI temps partiel/temps plein

Rémunération 12,31€ brut/heure

Prime d’ancienneté

Titres restaurant 5€ pris en charge à

Indemnité kilométrique

Mutuelle

Véhicule/outil pour prestations

Formation continue

Comité d'entreprise

Résumé du poste

O2 Pic Saint Loup recherche des gardes d’enfants pour intervenir au domicile des familles dans le secteur de Clapiers. Disponibilités matin avant l’école ou la crèche, après-midi après l’école ou la crèche, ou les mercredis, sur Clapiers.

Le poste est proposé en CDI, en temps partiel ou temps plein. Rémunération de 12,31€ brut de l’heure selon l’âge de l’enfant, avec prime d’ancienneté et avantages divers (mutuelle, titres restaurant, indemnité kilométrique).

Qualifications

• Garde d’enfants à domicile
• Autonomie dans l’exécution des tâches quotidiennes des enfants
• Respect des rythmes et repères de l’enfant
• Préparation et distribution des repas
• Proposer des activités adaptées à l’âge des enfants
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Responsabilités

• Accompagner les enfants de l’école ou de la crèche jusqu’au domicile
• Préparer et donner les repas
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères
• Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
• Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
• Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Description du poste

O2 Pic Saint Loup recherche des gardes d’enfants pour intervenir au domicile des familles dans le secteur de Clapiers. Disponibilités matin avant l’école ou la crèche, après-midi après l’école ou la crèche, ou les mercredis, sur Clapiers.

Le poste est proposé en CDI, en temps partiel ou temps plein. Rémunération de 12,31€ brut de l’heure selon l’âge de l’enfant, avec prime d’ancienneté et avantages divers (mutuelle, titres restaurant, indemnité kilométrique).