Garde d'enfants à domicile - 4h30 hebdo - Eysines (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Eysines

Sur place

EUR 17 000 - 19 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Indemnités kilométriques
Horaires flexibles
CDI

Résumé du poste

Petits et Grands recherche une personne responsable et autonome pour la garde d'enfants à domicile à Eysines près de Bordeaux. CDI, 4h30 par semaine, avec véhicule nécessaire pour récupérer les enfants à l'école et proposer des activités.

Rémunération brute horaire de 12,31 € à 12,59 € plus 10% de congés payés et 10% de majoration dès 3 enfants. Expérience en garde d'enfants ou BAFA souhaitable; poste à temps partiel pouvant s'agrémenter avec d'autres familles.

Qualifications

  • Expérience dans la garde d'enfants ou l'animation est un plus.
  • La possession d'un véhicule est nécessaire pour amener les enfants.
  • Autonomie et sens des responsabilités exigés.

Responsabilités

  • Aller chercher les enfants à l'école et les ramener en voiture.
  • Proposer des jeux et des activités tout en veillant à la sécurité.
  • Rendre compte de la garde, oralement ou par écrit, à la famille et à l'agence.
  • Horaires: lundi, mardi et jeudi de 17h00 à 18h30.

Formation

BAFA

Description du poste

Qui sommes nous ? Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.

Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile :

  • Gardes partagées à temps plein
  • Gardes en périscolaire/péricrèche
  • Gardes en en journée, les mercredis
  • Assistance durant les vacances scolaires
  • Accompagnement aux devoirs
  • Baby-sittings ponctuels

Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.

A ce titre, nous recherchons notre futur(e) un(e) garde d'enfants dès le 01/09/2026.

Description du poste :

Garde de quatre enfants de 3, 5, 7 et 8 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h30 soit 4h30 par semaine à Eysines. Vous devrez aller chercher les enfants à l'école du Bouscat en voiture, proposer des jeux et des activités tout en veillant à sa sécurité jusqu'au retour de la famille. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne responsable et autonome. Un véhicule pouvant accueillir 4 sièges auto pour enfants est demandé (indemnités km). Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12,31€ à 12,59€ brut/heure + 10% de congés payés + 10% majoration dès 3 enfants. Une première expérience (professionnelle ou personnelle) avec les enfants (baby-sittings, animation, BAFA.) est un plus. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.

Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
  • Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
  • Une agence à taille humaine et une équipe à l'écoute des initiatives salariés
  • Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
  • Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
  • L'accès à une plateforme d'avantages salariés (Gifteo) permettant de bénéficier de réductions dans de nombreuses enseignes (courses, cinéma, loisirs, culture, shopping.)
  • Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)

Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

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