Garde d'enfants -3 ans – CDI 10h/sem – Formations

France Travail

Clermont-l'Hérault

Sur place

EUR 13 000 - 15 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Formations pour accompagner votre montée en compétences
Outils pédagogiques
Ticket restaurant
Indemnisation des déplacements
Téléphone professionnel
Mutuelle prise en charge à 50 %
Primes de participation et d’intéressement
Suivi personnalisé lors du parcours d’intégration

Résumé du poste

France Travail recherche un garde d'enfants à domicile à Clermont-l'Hérault pour prendre soin d’un enfant de moins de 3 ans. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être de l’enfant en proposant des activités d’éveil, et vous pourrez compléter votre planning avec d’autres gardes ou missions d’entretien.

Un contrat en CDI à temps partiel (10 h/semaine) est proposé, avec un salaire variant de 12,31 € à 12,51 € brut par heure. De nombreux avantages sont inclus, tels que des formations et une prise en charge des frais de déplacement.

Qualifications

  • 6 mois d'expérience avec des nourrissons requis.
  • Diplôme ou solide expérience en Petite enfance indispensable.

Responsabilités

  • Prendre soin d’un enfant de moins de 3 ans à domicile.
  • Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant.
  • Proposer des activités adaptées à l’âge de l’enfant.
  • Assurer la toilette, le repas et la sécurité.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant.
Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant.
Posséder un permis B (véhicule léger).

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

France Travail recherche un garde d'enfants à domicile à Clermont-l'Hérault pour prendre soin d’un enfant de moins de 3 ans. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être de l’enfant en proposant des activités d’éveil, et vous pourrez compléter votre planning avec d’autres gardes ou missions d’entretien.

Un contrat en CDI à temps partiel (10 h/semaine) est proposé, avec un salaire variant de 12,31 € à 12,51 € brut par heure. De nombreux avantages sont inclus, tels que des formations et une prise en charge des frais de déplacement.

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