Garde d'enfant à domicile

F+VILLEFRANCHE; Albigny-sur-Saône; Sur place; EUR 13 990 - 19 925; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés

Prime parrainage

Mutuelle d'entreprise

Formations financées

Indemnisation transports

Résumé du poste

F+VILLEFRANC à Albigny-sur-Saône recherche un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 3 ans. Le poste est à temps partiel, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h.

Le candidat idéal est autonome et responsable, avec une première expérience. Salaire brut est de 12,31€ de l'heure, et des avantages tels que des formations financées, des primes et une mutuelle sont offerts. Les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Dynamique, autonome et responsable.
• Sens du service et appréciation du travail auprès des enfants.
• Première expérience professionnelle ou bénévole.

Responsabilités

• Garder un enfant de 3 ans à domicile.
• Travailler les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Procurer à l'enfant des éléments de confort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas à l'enfant

Formation

Aucun diplôme requis

Description du poste

Offre n° 210LPPJ Garde d'enfant à domicile

Publié le 29 juin 2026 – Employeur handi-engagé

Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile, à Albigny-sur-Saône, pour un enfant de 3 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h. Vous êtes dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole.

Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités ; 12,31€ de l'heure + congés payés. Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste. Votre fidélité est récompensée par une augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté. Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique. Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances…); Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation…); Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux); Prime qualité annuelle. HANDICAP : nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Conditions

Type de contrat : CDI. Durée du travail : Temps partiel – 7H30/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : 12,31€ de l'heure sur 12 mois.
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (compétence indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (compétence indispensable)
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (compétence indispensable)
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (compétence indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (compétence indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants