Fullstack Senior - DevOps, CI/CD et Projets Innovants

Capfi; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail flexible

Formations certifiantes

Initiatives pour aider les autres

Résumé du poste

Capfi recherche un développeur Fullstack expérimenté pour rejoindre son pôle technologique à Paris. Vos missions incluront la conception et le développement d'applications, en assurant l'intégration fonctionnelle, et la mise en place de bonnes pratiques de développement. Vous évoluerez dans un environnement flexible et respectueux, avec des opportunités de formation. Capfi valorise la diversité et offre un lieu de travail sain.

Qualifications

• Expérience en développement sur différentes technologies.
• Capacité à comprendre les enjeux clients.
• Efficacité, organisation et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Conception d’applications intégrant des technologies pertinentes.
• Développement d’applications avec attention à l’aspect fonctionnel.
• Mise en place de bonnes pratiques de développement.
• Industrialisation des processus avec DevOps.

Connaissances

Développement Fullstack

Communication avec des non-techniques

Clean code

Pratiques DevOps

Formation

Diplôme de niveau Bac +5

Description du poste

Poste à pourvoir au sein de Capfi, pour notre secteur Industrie, Services & Médias.

La Business Unit Industrie et Service et Médias, apporte expertises et services aux entreprises, pour un impact business. En créant des solutions innovantes, durables et adaptées aux besoins. En protégeant les SI et pérennisant les activités. En augmentant la performance grâce aux données et à la puissance de la GenAI.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une première expérience en développement et vous maîtrisez une ou plusieurs technologies de notre Stack technique
• Synthétique, vous visualisez les idées et vous comprenez les enjeux de nos clients, afin de construire des solutions adaptées. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs non techniques et faire preuve d’un bon relationnel.
• Efficace, organisé et rigoureux, vous êtes attentif à la qualité, au “clean code” et aux bonnes pratiques.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5.

En tant que développeur Fullstack expérimenté, vous rejoindrez notre pôle technologique et vous accompagnerez nos clients sur différentes missions telles que :

• La Conception d’applications intégrant des technologies pertinentes dans les développements
• Le développement d’applications,Vous codez avec une équipe impliquée et portez la vision technique du produit tout en vous assurant que l’aspect fonctionnel soit bien intégré dans les applications
• La mise en place de bonnes pratiques de développement au sein du pôle(Tests, automatisation , revue de code, …)
• L’industrialisation des processus à l’aide de pratiques DevOps. (Participer ou mettre en oeuvre du DevOps et des solutions de CI/CD)

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi:

• Vous laisser libre de choisir votre manager;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi:

• Nous sommes labellisés B Corp;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle .

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.

Mettre en place une alerte emploi

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