Frontend Developer

Pixid; Courbevoie; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Pixid recherche un Frontend Engineer pour moderniser nos applications et bâtir la prochaine génération de notre plateforme RH. Le rôle exige de maîtriser React, des architectures modernes et une sensibilité UX forte.

Vous contribuerez aux choix techniques, créerez des composants réutilisables et assurerez la qualité via des tests et une CI efficace. L’environnement est orienté monorepo, micro-frontends et design system.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur Bac+5 ou équivalent recherché.
• Minimum 6 ans d'expérience front-end, dont 4+ ans sur React.
• Expérience dans des environnements multi-apps, monorepo et design system.

Responsibilities

• Construire des applications React robustes et maintenables.
• Participer à l'évolution architecturale du frontend (monorepo, micro-frontends).
• Concevoir des composants réutilisables et uniformes, en collaboration avec le backend.
• Mettre en place et maintenir les tests (unitaires, intégration, E2E) et assurer la couverture de code.
• Tracer et améliorer les performances et l’accessibilité.

Skills

React

Sensibilité UX

Testing Jest/Cypress

Architecture frontend

Monorepo architecture

Education

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Tools

Nx

Lerna

Yarn Workspaces

Storybook

Module Federation

Single-SPA

Job description

Nous recrutons un Frontend Engineer pour contribuer à la modernisation de nos applications et construire la prochaine génération de notre plateforme.

Le contexte est exigeant : produit ultra-configurable, métier complexe, volumétrie importante, refonte progressive vers une architecture moderne (monorepo, micro-frontends, design system).

Mais surtout, une ambition claire : améliorer l’expérience utilisateur tout en structurer un frontend robuste, scalable et maintenable.

Ici, le frontend n’est pas du maquillage.

C’est un levier produit clé.

Tu contribues activement à la transformation du frontend.

Le système a évolué sur plusieurs cycles avec des contraintes fortes.

Aujourd’hui, on le fait évoluer vers plus de modularité, de qualité et de cohérence.

Tu ne fais pas que coder :

tu participes aux choix techniques, tu améliores les standards et tu aides à faire monter le niveau global.

Tu es attendu sur trois dimensions :

la qualité des interfaces

la robustesse du code

la capacité à améliorer l’expérience utilisateur de manière concrète

• Contribuer à l’évolution de l’architecture frontend (monorepo, micro-frontends)
• Participer aux choix techniques et aux standards
• Challenger l’existant et simplifier les patterns

Développement & delivery

• Développer des applications React robustes et maintenables
• Travailler sur des composants réutilisables et cohérents
• Collaborer avec le backend sur des contrats d’API clairs

Qualité & testing

• Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, intégration, E2E)
• Garantir une bonne couverture de code
• Assurer la stabilité des pipelines CI
• Collaborer avec Product et Design sur les user flows
• Challenger les choix UX pour améliorer l’expérience utilisateur
• Optimiser accessibilité et performance
• Construire et maintenir des composants React réutilisables
• Documenter dans Storybook
• Garantir la cohérence UI à l’échelle de la plateforme
• Implémenter des micro-frontends
• Créer des adapters pour remplacer progressivement le legacy
• Contribuer aux migrations React

Performance & scalabilité

• Optimiser les performances frontend (bundle, rendering, Core Web Vitals)
• Améliorer la fluidité et la stabilité des applications

Tu es ingénieur (Bac+5) ou équivalent

Tu as au moins 6 ans d’expérience en frontend

Dont 4+ ans solides sur React

Tu as déjà travaillé sur :

des environnements complexes (multi-apps, monorepo)

des systèmes avec des enjeux de qualité et de scalabilité

React (idéalement versions récentes)

les stratégies de tests (Jest, Cypress, etc.)

les outils de monorepo (Nx, Lerna, Yarn Workspaces)

Storybook et les design systems

Tu as une vraie sensibilité UX

Et tu es capable de challenger des décisions produit

Bonus appréciés

Expérience en micro-frontends (Module Federation, Single-SPA)

Connaissance des standards d’accessibilité (WCAG)

Expérience CI/CD

Connaissances backend pour collaboration fullstack

Pourquoi nous rejoindre ?

Un produit complexe (et donc intéressant)

Une refonte en profondeur en cours

De vrais sujets de structuration frontend

Une équipe qui cherche à améliorer le système, pas juste à livrer

Et surtout :

un impact réel sur la V2

Entretien technique avec le Head of Engineering

Entretien culture avec HRD et CTO

Présentation de Pixid

Créé en France il y a 20 ans, Pixid est une solution digitale RH. Leader sur son marché, la plateforme permet de gérer la flexibilité de la main-d'œuvre (intérim, freelances, recrutement).

Aujourd’hui :

Le groupe compte 300 collaborateurs en Europe et aux États-Unis et poursuit sa croissance.

On construit, on transforme, et on ne fait pas semblant.

Diversité, Équité & Inclusion

Pixid s’engage à promouvoir un environnement inclusif et ouvert.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’origine, de handicap, d’âge ou de parcours.