Frigoriste H/F

M² Solutions RH; Dijon; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Forfait repas

Primes de performance

Prime de déplacement

Prime de cooptation

RTT

Résumé du poste

Monsieur/Madame, PME française innovante spécialisée dans la simulation environnement, notre client conçoit et fabrique des enceintes climatiques destinées à reproduire le vieillissement de la matière. Basée à Toulouse, l'entreprise compte 42 collaborateurs et recherche un Technicien Frigoriste Itinérant pour couvrir Dijon et le périmètre environnant.

Vous intervenez en autonomie sur un secteur défini, avec une tournée structurée autour d'environ 2h30 de domicile.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience minimum en froid, CVC, équipement thermique, climatisation ou idéalement en simulation environnement.
• Compétences en froid industriel, bases en électricité et régulation.
• Autonomie, organisation, sens du service.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des enceintes climatiques (froid, régulation, humidité, instrumentation).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes (froid, électricité, mécanique, électronique de régulation).
• Réaliser les mises en service et tests de bon fonctionnement.

Connaissances

Froid industriel

Électricité et régulation

Description du poste

Nouveau Né Dans Le Domaine De La Simulation Climatique ! Né de 10 années d'expérience, cette PME propose de nombreux services pour la gestion des parcs d'équipements de laboratoires d'essais. Maintenance préventive, curative, modification, amélioration et optimisation des performances des enceintes climatiques et thermiques.

POSTE / MISSIONS

PME française innovante spécialisée dans la simulation environnement, notre client conçoit et fabrique des enceintes climatiques permettant de reproduire le vieillissement de la matière dans un environnement donné. Basée à Toulouse, l'entreprise compte aujourd'hui 42 collaborateurs, dont 9 techniciens itinérants répartis sur toute la France.

Pour accompagner sa croissance, elle crée un nouveau poste de Technicien Frigoriste Itinérant basé idéalement à Dijon afin de renforcer son maillage national. Rattaché(e) Au Directeur Technique, Vous Intervenez En Autonomie Sur Un Secteur Défini Dans Un Rayon D'environ 2h30 Autour De Votre Domicile, Pour

Maintenance & expertise technique

• Assurer la maintenance préventive et curative des enceintes climatiques (froid, régulation, humidité, instrumentation).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes (froid, électricité, mécanique, électronique de régulation).
• Réaliser les mises en service et tests de bon fonctionnement.

Relation client & qualité

• Garantir un niveau de satisfaction client élevé grâce à des interventions fiables et soignées.
• Remonter les informations terrain afin d'améliorer continuellement les produits.

Organisation

• Itinérance maîtrisée, généralement pas de déplacements nationaux longs.
• Quelques découchers possibles, indemnisés (voir package).

PROFIL RECHERCHÉ

• 2 à 4 ans d'expérience minimum en froid, CVC, équipement thermique, climatisation ou idéalement en simulation environnement.
• Compétences en froid industriel, bases en électricité et régulation.
• Autonomie, organisation, sens du service.
• Permis B indispensable.

Ce poste est ouvert aux profils venant du SAV, du CVC, du froid industriel, ou des essais climatiques.

AVANTAGES

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package attractif

• Salaire : ~42 000 € annuels (selon expérience).
• Mutuelle familiale 100 % prise en charge.
• Forfait repas : 19 € / jour.
• Primes de performance : 500 à 3 000 € / an.
• Prime de déplacement : 25 € par découcher.
• Prime de cooptation : 500 € par client amené.
• RTT (base selon contrat, notamment forfait jours).

Un environnement de travail apprécié

• Équipe bienveillante, PME dynamique, communication directe.
• Deux séminaires par an entièrement pris en charge par la direction.
• Matériel professionnel complet et moderne.
• Autonomie forte dans l'organisation de vos tournées.

Un poste clé dans le développement de l'entreprise

• Création de poste : vous devenez le référent du secteur Dijon.
• Intégration au sein d'une équipe technique solide (9 techniciens).
• Possibilités d'évolution sur des fonctions d'expertise ou de formation.

Localisation

Dijon ou alentours

Interventions dans un rayon max de 2h30.

Processus de recrutement

• Entretien RH (20 min)
• Entretien opérationnel avec le Directeur Technique
• Proposition finale