Nous avons une opportunité pour vous. Notre client recrute un Technicien (H/F/D) spécialisé dans l'installation et la maintenance de matériels pour des projets d'agencement de laboratoires et/ou de magasins pour les métiers de bouche. Rattaché au responsable de la société, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets neufs ou de rénovations. Vous interviendrez à chaque étape, de l'installation jusqu'à la mise en service.
Responsabilités
- Installer tous types de matériels industriels chez les clients : froid, chaud – réfrigérateurs, congélateurs, chambres froides, systèmes de climatisation, fours.
- Effectuer le montage, le câblage, et la mise en service des équipements.
- Participer à la réception finale des équipements pour validation par le client.
- Former les utilisateurs sur le fonctionnement des équipements.
- Assurer la maintenance préventive et curative.
- Gérer le fonctionnement électromécanique, électrotechnique et automatique.
- Identifier les défauts et dysfonctionnements, et remonter les informations.
- Respecter les consignes et normes de sécurité, d'ergonomie et d'hygiène.
Profil recherché
- Formation Bac à Bac+2 avec expertise en Génie Climatique, Froid commercial et/ou industriel.
- Compétences en électrotechnique, maintenance industrielle.
- Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des pratiques du froid et climatisation.
- Aptitude à la manipulation des fluides.
- Habilitation électrique.
- Compétences en électromécanique et/ou électrotechnique.
- Rigueur, organisation, bon relationnel, sens du service client, esprit d'équipe, autonomie.
Contrat
- Poste CDI à Caen, secteur Calvados et Orne.
- Rémunération de 35 k€ à 36 k€ selon expérience.
- 39 heures hebdomadaires.
- Véhicule de service, téléphone, portable.
- 6 jours de RTT par an.
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
- Remboursement des frais de repas selon le barème URSSAF.
- Primes d'astreintes (500 € + paiement des heures majorées) et prime diverses.
Avantages supplémentaires
- Participation.
- Chèques cadeaux.
Égalité d'accès à l'emploi
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.