Fraiseur Régleur CN – 3-5 axes, HEIDENHAIN

L'Usine Nouvelle; Grand Est; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ISO 9001 certifiée

Environnement à taille humaine

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un(e) Fraiseur régleur / Fraiseuse régleuse CN pour prendre en charge la programmation, le réglage et la production de pièces mécaniques de précision. Vous lirez des plans, déterminerez les paramètres et assurerez les contrôles dimensionnels sur des machines 3 et 5 axes.

Profil avec expérience en CN et connaissance du langage HEIDENHAIN; CFAO est un atout. CDI à temps plein, ambiance de travail à taille humaine et possibilité de montée en compétences.

Qualifications

• Maîtrise de la lecture de plans techniques et des tolérances associées.
• Connaissance des paramètres d'usinage et des méthodes de programmation CN.
• Utilisation des centres d’usinage 3 et 5 axes et contrôle qualité des pièces.
• Maîtrise ou connaissance des langages HEIDENHAIN est exigée.

Responsabilités

• Lire et analyser les plans techniques et déterminer les paramètres de fabrication.
• Réaliser la programmation sur centres d’usinage 3 et 5 axes et lancer les productions.
• Réaliser les réglages machines et effectuer les contrôles dimensionnels.
• Garantir la conformité des pièces et la qualité des fabrications.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.

Connaissances

Lecture de plans

Programmation CN

Usinage CN

Contrôle dimensionnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Outils

CFAO logiciel

HEIDENHAIN langage

Description du poste

L'Usine Nouvelle recherche un(e) Fraiseur régleur / Fraiseuse régleuse CN pour prendre en charge la programmation, le réglage et la production de pièces mécaniques de précision. Vous lirez des plans, déterminerez les paramètres et assurerez les contrôles dimensionnels sur des machines 3 et 5 axes.

Profil avec expérience en CN et connaissance du langage HEIDENHAIN; CFAO est un atout. CDI à temps plein, ambiance de travail à taille humaine et possibilité de montée en compétences.