FR - OPS- CDD - Technicien de Maintenance - Bac +2 - l'Oréal Usine Ormes - H/F/X

L'oreal Usa; Orléans; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport remboursés

Vente au personnel

Vente Friends & Family

Restaurant d’entreprise

Infrastructures sportives

Résumé du poste

Le technicien de maintenance rejoint l’Unité de Production de l’Oréal Ormes, près d’Orléans, où vous assurez la disponibilité des équipements de conditionnement et réalisez dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous participez à la maintenance préventive et curative et validez sécurité et qualité des équipements.

Vous portez une démarche d’amélioration continue via le PDCA et proposez des solutions techniques innovantes.

Qualifications

• BAC+2 en maintenance (MS, CRSA ou équivalent) requis ou expérience équivalente.
• Expérience dans l’industrie cosmétique ou pharmaceutique souhaitable.
• Disponibilité pour des horaires postés (matin/soir et éventuellement nuit).

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production des ateliers.
• Réaliser les dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de conditionnement.
• Être responsable de la validation sécurité, qualité et performance des équipements.
• Porter la démarche d’amélioration continue via le PDCA.

Connaissances

Autonomie

Sens de la sécurité

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Prise de recul

Connaissance des règles QHSE

Formation

BAC+2 maintenance (MS, CRSA) ou équivalent

Description du poste

Technicien(ne) de maintenance – Usine d’Ormes

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

L’Oréal Usine d’Ormes, située près d’Orléans, produit plus de 200 millions de produits de maquillage chaque année. Sur notre site de production, spécialiste de la couleur, nous fabriquons et conditionnons rouges à lèvres, gloss, fonds de teint et vernis à ongles pour les marques L’Oréal Paris, Maybelline et Essie à destination du circuit européen de la grande distribution.

Rattaché(e) à l’animateur technique d'un atelier de conditionnement de notre usine, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue qui sont des priorités pour notre site.

Vos missions en tant que technicien(ne) de maintenance sont les suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l’Unité de Production ;
• Assurer les dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques des lignes de conditionnement;
• Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de conditionnement ;
• Etre responsable de la validation sécurité, qualité et performance des équipements ;
• Porter la démarche d’amélioration continue des lignes à travers la réalisation des actions du PDCA (sécurité, ergonomie, environnement, qualité, hygiène, performance) ;
• Etre force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue des lignes de conditionnement ;
• Assurer les changements de formats, suivre les rendements et objectifs des lignes ;
• Accompagner les opérateurs/opératrices à la bonne utilisation de leurs outils dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement.

Votre profil :

• Diplôme ou qualification : BAC+2 en maintenance (MS, CRSA, etc.) ou expérience significative technique électrique ou mécanique, ou Bac Pro + niveau équivalent acquis par l’expérience professionnelle
• Expérience : Première expérience dans l’industrie cosmétique ou pharmaceutique souhaitable
• Qualités requises : autonomie, forte sensibilité à la sécurité, organisé, rigoureux, dynamique, esprit d'équipe, prise de recul, respect et connaissance des règles QHSE. Des compétences ou une appétence en automatisme seraient un plus.
• Vous n’avez pas de contraintes pour travailler en horaires postés (matin/après-midi et éventuellement nuit).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Une participation aux frais de transport
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise
• Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous (ex : salle de sport)

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s’il y a des opportunités qui matchent avec votre profil.

En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d’un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel futur manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.

Nb: N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

• Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
• Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
• Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
• Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente.Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.