N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Hadrena recherche un(e) FP&A junior pour soutenir une Business Unit dans le suivi de sa performance financière et les décisions du management.
Rattaché(e) au/à la FP&A Senior, vous contribuerez au budget, au forecast et au reporting mensuel, et effectuerez des analyses d’écarts; des déplacements ponctuels sur sites sont possibles pour rencontrer les équipes.
Fondée en 2021, Hadrena a pour ambition de devenir le leader du loisir de proximité en Europe, en proposant des expériences variées, mémorables et de qualité, qui créent du lien.
À travers un portefeuille diversifié de marques fortes et complémentaires, Hadrena est présente sur quatre segments en pleine croissance :
Porté par une croissance organique soutenue et une stratégie d'expansion ambitieuse, le Groupe exploite aujourd'hui plus de 70 centres de loisirs à travers l'Europe. Nous avançons avec la conviction de consolider notre position sur le marché tout en continuant d'ouvrir de nouveaux sites en Europe.
Hadrena et ses marques réunissent plus de 1 500 collaborateurs, dont une quarantaine au siège parisien.
HADRENA recherche un(e) FP&A junior pour accompagner une Business Unit dans le suivi de sa performance financière et contribuer aux décisions du management.
Rattaché(e) au/à la FP&A Senior, vous participerez aux processus de budget et de forecast, au reporting financier et à l’analyse de la performance. Des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir afin de favoriser la proximité avec les équipes opérationnelles.