Forward Deployed Engineer Cloud (H/F)

ATYOS; Strasbourg; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ATYOS recherche un Forward Deployed Engineer pour agir comme interface technique sur les projets clients. Vous passez du temps sur le terrain, comprenez les besoins métier et les traduisez en solutions cloud déployées et adoptées.

Vous travaillez sur l'architecture AWS, l’intégration de l’IA générative et le transfert de compétences via formation et documentation. Ce poste nécessite autonomie, sens du service et communication en FR/EN.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur des sujets cloud, idéalement en contexte conseil, ESN tech ou éditeur de produit.
• Maîtrise des architectures cloud sur AWS et déploiement IA.
• Bonne communication et esprit produit, capable de vulgariser les besoins.

Responsabilités

• Travailler en immersion chez nos clients pour comprendre leurs problématiques métier et techniques.
• Animer des ateliers de cadrage, de co-conception et de restitution.
• Être l’interlocuteur technique privilégié des équipes métier, IT et direction.
• Garantir l’adoption des solutions livrées: formation, documentation, transfert de compétences.
• Concevoir des architectures cloud sur AWS et les mettre en production.
• Déployer des solutions d’IA chez nos clients et assurer leur scalabilité.
• Participer à la veille technologique et diffuser les bonnes pratiques GenAI.

Connaissances

Terraform

Python

TypeScript

Go

AWS

Docker

Kubernetes

SQS

EventBridge

LLM APIs

French

English

Outils

Docker

Kubernetes

AWS

Description du poste

En tant que Forward Deployed Engineer, vous êtes l’interface technique de référence pour nos clients. Vous passez du temps sur le terrain, vous comprenez les besoins métier, et vous traduisez ces besoins en solutions cloud concrètes, déployées et adoptées. Le poste combine architecture, code, conseil et intégration produit.

Accompagnement client terrain

• Travailler en immersion pour nos clients pour comprendre leurs problématiques métier et techniques.
• Animer des ateliers de cadrage, de co-conception et de restitution.
• Être l’interlocuteur technique privilégié des équipes métier, IT et direction.
• Garantir l’adoption des solutions livrées : formation, documentation, transfert de compétences.
• Conception des architectures cloud sur AWS (compute, réseau, stockage, sécurité, observabilité), les industrialiser et les mettre en production.
• Déployer chez nos clients des solutions d’IA (API, agents, pipelines RAG, automatisations).
• Travailler dans un contexte AWS (Bedrock, Kiro etc...) et services associés pour exposer ces solutions à grande échelle.
• Construire des prototypes rapides, les mettre en production, mesurer l’impact et itérer.
• Participer à la veille techno et diffuser les bonnes pratiques GenAI au sein de l’équipe et chez le client.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience sur des sujets cloud, idéalement en contexte conseil, ESN tech ou éditeur de produit.

Compétences techniques

• Solide pratique de l’Infrastructure as Code, en particulier Terraform.
• Aisance en scripting et développement (Python, TypeScript ou Go).
• Connaissance des pratiques DevOps : CI/CD, observabilité, sécurité, automatisation.
• Familiarité avec les containers (Docker, Kubernetes/EKS) et l’événementiel (SQS, EventBridge, Lambda).
• Appétence forte pour l’IA générative : usage d’API LLM, conception d’agents, intégration produit.
• À l’aise face au client, capable de vulgariser et de challenger les besoins exprimés.
• Esprit produit : vous mesurez la valeur livrée autant que la sophistication technique.
• Autonomie, sens de l’initiative et goût pour le travail bien fait.
• Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais.

Notre processus se divise en 3 étapes majeures, qui se résument à :

Etape 1

un entretien initial d'une heure avec Anaëlle, notre responsable recrutement, pour faire connaissance, partager votre parcours et mieux comprendre notre organisation et nos valeurs

Etape 2

si ce premier contact était concluant, vous rencontrerez Matthieu (Directeur de développement) ou Damien (le fondateur).

Etape 3

un entretien avec deux personnes techniques pour évaluer votre niveau (afin de comprendre comment accompagner votre montée en compétence sur les technologies que vous utilisez) et pour que vous vous fassiez une idée plus précise des projets sur lesquels nous travaillons.

Les atouts qui feront la différence

• Être sympa et surtout avoir l’esprit d’équipe!
• Avoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client
• Être volontaire et force de proposition
• Être autonome et savoir prendre des initiatives
• Être curieux, passionné et au fait des nouveautés du marché

Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.