FORMATION TITRE PROFESSIONNEL TRANSPORT DE VOYAGEURS

Transdev; France; Híbrido; EUR 18 000 - 22 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

13e mois

Prime de résidence

Heures sup. payées

Prime dimanche/jours fériés

Équipe encadrante

Resumo da oferta

Transdev Mont Blanc Bus propose une formation de trois mois menant à l'obtention du Titre professionnel Voyageurs (Permis D + FIMO) et à une intégration en CDI comme conducteur/trice après la formation et l'obtention du permis.

Le poste prévoit un taux horaire de 13,7304€ brut (coef 140V), 13e mois après un an, prime de résidence de 120€/mois et heures supplémentaires rémunérées. Rejoignez une équipe prête à vous accueillir.

Qualificações

• Titre professionnel Voyageurs (Permis D + FIMO) requis pour accéder au poste.
• Formation et CDI après obtention du permis et de la FIMO.
• Horaires: taux horaire de 13,7304€ brut pour coef 140V, avec 13e mois après 1 an.

Responsabilidades

• Intégrer TRANSDEV MONT BLANC BUS après formation et obtenir le Titre Voyageurs.
• Intervenir comme conducteur/trice – receveur(se) sous CDI après obtention du permis.
• Réaliser les missions de conduite et d’accueil des passagers avec professionnalisme et sourire

Conhecimentos

Sens du service

Sourire

Flexibilité

Formação académica

Titre professionnel Voyageurs (Permis D + FIMO)

Ferramentas

Permis D

FIMO

Descrição da oferta de emprego

Rejoignez-nous en tant que FORMATION TITRE PROFESSIONNEL TRANSPORT DE VOYAGEURS

Votre mission
Vous intégrez TRANSDEV MONT BLANC BUS à l'issue d'une formation de trois mois et de l'obtention du Titre professionnel Voyageurs (PERMIS D + FIMO). A la fin de laformation et dès la réception de votre nouveau permis de conduire, vousintégrez l’entreprise en tant que conducteur/trice – receveur(se) sous contrat CDI.

Votre profil
Vous,vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelquechose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c’est avecle sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l’un(e)de nos conducteur(rice)s.

Votre destination
Rejoindre Transdev Mont Blanc Bus, c’est…

• - 25 collègues permanents prêts à vous accueillirau sein de l’équipe
• -Taux horaire de 13.7304€ brut pour le coef 140V
• - 13e mois au bout d'un an d'ancienneté
• - Prime de résidence de 120€/brut mensuel
• - Heures supplémentaires rémunérées à la quatorzaine
• - Prime dimanche/jours fériés
• - Une équipe encadrante de proximité

Les plus !

• - Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• - Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Rejoignez une communauté aux valeurs éthique et conformité fortes

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité

10,44Md de chiffre d’affaires en 2025

Site web éco-concu

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