Formation - Responsable Rayon H/F

Association Campus Mozaik; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution à Boulogne-Billancourt recherche un(e) Responsable rayon pour diriger une équipe de vendeurs et assurer le bon fonctionnement du rayon en magasin. Vous serez responsable de l'analyse des activités commerciales, de la gestion des objectifs de vente et de la relation client. Ce contrat de 6 mois sera renouvelable en CDI, avec un salaire brut de 2559€ par mois ainsi que des primes et avantages. Un bon niveau de français et une formation Bac +3 sont requis.

Prestations

Primes mensuelles et trimestrielles

13ème mois

Actionnariat entreprise

Qualifications

• Niveau de français B2 minimum à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à gérer une équipe et à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Diriger une équipe de vendeurs sur son rayon en magasin.
• Gérer le bon fonctionnement du rayon.
• Analyser l'activité commerciale et fixer des objectifs de ventes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Analyse commerciale

Formation

Bac +3

Description du poste

Description de poste

Formation each One de 3 mois : Du lundi au vendredi 35h par semaine

Rémunération pendant la formation : de 528€ à 723€ / mois selon profil

Le / La Responsable rayon dirige une équipe de vendeur sur son rayon en magasin. Il /

Les missions clés

• Est responsable du pilotage de son rayon (gérer les périodes de fortes activités, le recrutement sur son rayon, la stratégie commerciale et fixer les objectifs de ventes).
• Garantit une relation de proximité et de confiance avec le client et avec son équipe.
• Est responsable du bon fonctionnement du rayon (coordonner la réception des produits en magasin, contrôler que tout est en ordre dans le rayon, conseiller ses coéquipiers, être en contact direct avec les clients).
• Être responsable de la vie d'équipe (conduire des entretiens de suivi d'activité, participer au recrutement, organiser les plannings et animer commercialement l'équipe via des challenges).
• Analyser l'activité (savoir prendre le temps de préparer les objectifs commerciaux, les fortes périodes d'activité, l'évolution de son équipe, les gammes de produits à mettre en avant).

Les informations pratiques et avantages

• Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable en CDI
• Horaires : 35 h par semaine, du lundi au samedi. Amplitudes horaires fixées sur les magasins.
• Salaire et avantages : 2559e brut / mois, primes mensuelles et trimestrielles sur % du CA, 13ème mois, prime vie moins chère (10% du salaire), actionnariat entreprise.

L'entreprise compte sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous devez également être dynamique et disposer d'un bon sens du management.

Qualifications

• Un niveau de français B2 minimum à l'oral et à l'écrit.
• Une formation Bac +3