FORMATION EN APPRENTISSAGE HOTE DE CAISSE H/F

Groupement Mousquetaires; Cadaujac; Sur place; EUR 11 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prime d'intéressement

Réduction sur vos achats

5 semaines de congés payés

Résumé du poste

Intermarché recrute en apprentissage pour former des caissiers au sein de son magasin, avec une prise en charge de la formation par IFCDIS et un Titre Professionnel Employé Commercial (CAP, RNCP 37099, niveau 3).

Le contrat est en apprentissage 12 ou 24 mois, temps plein, avec une rémunération fixée par le barème d'État et des primes variées, incluant mutuelle et remises sur achats. Possibilités d'évolution vers un CDI.

Qualifications

• Formation en apprentissage menant à un Titre Professionnel Employé Commercial (CAP niveau 3) reconu par l'État.
• Rythme d'alternance à préciser sur le CV avec les jours d'école.
• Formation assurée par IFCDIS en visio classe en magasin.

Responsabilités

• Participer à la satisfaction client en caisse, être disponible et accueillant.
• Accueillir les clients et contribuer à leur fidélisation.
• Effectuer l’enregistrement des achats et l’encaissement selon les procédures.
• Assurer la bonne tenue de la caisse et améliorer l’expérience client.

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

2 options possibles:

1/ Vous avez déjà votre école : merci d'indiquer sur votre CV le rythme d'alternance avec le jour précis de la semaine où vous êtes à l'école et le coût de la formation

2/ Vous n'avez pas l'école et vous choisissez notre organisme de formation partenaire IFCDIS en visio classe sur le magasin (ordinateur fournis). La formation est alors intégralement prise en charge par le magasin.

Accompagné par IFCDIS, la formation en apprentissage permet à l'apprenant de décrocher un Titre Professionnel Employé Commercial niveau CAP (code RNCP 37099 niveau 3)reconnu par l'Etat au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

- développer des compétences métier avec 27h45 de pratique dans le magasin par semaine

- développer des connaissances commerciales avec 9h de cours sur ordinateur (offert) en entreprise par semaine

Cette formation vous permettra de développer vos compétences sur un métier essentiel de la grande distribution : la caisse.

Les missions :

Sous la responsabilité de votre manager :

• vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
• en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
• vous effectuez l’enregistrement des achats et réalisez l’encaissement dans le respect des procédures afin d’assurer le bon déroulement du passage en caisse.
• vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d’amélioration de l’expérience client.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Il s'agit d'un contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois en temps complet soit 36h45 temps de pause inclus.

Travail tous les jours de la semainey compris le dimanche, un jour de repos fixe dans la semaine parmi le lundi, mardi, mercredi ou jeudi (à adapter selon votre formation).

Vous bénéficiez d’une rémunération fixée selon le barème d'état pour un contrat en apprentissage, une prime équivalente à un mois de salaire quand vous êtes présent du 1er Janvier au 31 Décembre de la même année, une prime d'intéressement selon les performance de l'entreprise, l'accès à la mutuelle d'entreprise payée à 50% par l'employeur, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois en entreprise.

Votre formation pourra déboucher sur un poste en CDI.

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