Formateur.trice Maintenance Nucléaire / Électricité

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération complète et avantages

Aide à mobilité (déménagement)

Intégration individualisée

Postes évolutifs

Entreprise apprenante

Télétravail avantageux

Environnement collaboratif

Résumé du poste

TRIHOM, l’organisme de formation du Groupe Orano, recherche un formateur/formatrice pour excellence pédagogique dans le domaine nucléaire. Vous animerez des formations SCN, CSQ et RP, accompagnerez les stagiaires et participerez au développement des contenus et de nouvelles offres.

Vous apporterez une solide culture technique, une sensibilité à la sûreté et à la sécurité, et saurez transmettre des savoirs complexes à différents publics.

Qualifications

• Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 dans l’électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent.
• Expérience dans la maintenance nucléaire et/ou la formation professionnelle technique.
• Une expérience de formateur sur formations nucléaires réglementaires est un atout.
• Pour le CNPE ou l’environnement EDF, une expérience dans ce cadre est un plus.

Responsabilités

• Préparer et animer les formations SCN1/SCN2 et leurs recyclages, CSQ et RP.
• Accompagner les apprenants et adapter la pédagogie selon les profils.
• Évaluer les acquis et accompagner la progression des participants.
• Contribuer à l’évolution des contenus pédagogiques et des modules.
• Concevoir des programmes pédagogiques spécifiques en collaboration avec les équipes.

Connaissances

Électrotechnique

Maintenance industrielle

Électromécanique

Génie électrique

Sûreté et qualité

Transmission des savoirs

Formation

Bac+2 à Bac+3 dans domaines techniques

Outils

CNPE (Centre Nucléaire de Production d’Électricité)

Description du poste

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Description

Description

Transmettez votre expertise et contribuez à la montée en compétences des professionnels du nucléaire.

Au sein du groupe Orano, TRIHOM est l'organisme de formation de référence de la Business Unit Démantèlement & Services.

Présent sur l'ensemble du territoire avec 12 agences et plus de 250 formateurs, TRIHOM accompagne chaque année les industriels du nucléaire dans le développement des compétences techniques, réglementaires et comportementales indispensables à l'exercice de leurs métiers.

Nos formateurs interviennent auprès des grands acteurs de la filière, notamment les exploitants nucléaires, les entreprises de maintenance et les prestataires intervenant sur les centrales nucléaires françaises. Les formations dispensées concernent notamment le Savoir Commun du Nucléaire (SCN), le Complément Sûreté Qualité (CSQ), la Radioprotection (RP) et les habilitations techniques nécessaires à l'intervention sur les sites nucléaires exploités par EDF.

Votre mission

Rattaché·e au Responsable d'agence, vous mettez votre expertise technique et votre pédagogie au service de la formation des professionnels du nucléaire.

Vos principales responsabilités

Préparer et animer les formations

• Savoir Commun du Nucléaire niveau 1 et niveau 2 (SCN1 et SCN2) et leurs recyclages ;
• Complément Sûreté Qualité (CSQ) et recyclages associés ;
• Radioprotection option Réacteur Nucléaire niveau 1 et niveau 2 (RP1 et RP2) ;
• Formations du domaine électrique basse tension ;
• Modules liés à la maintenance industrielle et aux activités techniques réalisées sur les installations nucléaires.

Accompagner les apprenants

• Accueillir les stagiaires et créer les conditions favorables à leur apprentissage ;
• Adapter votre pédagogie aux différents profils rencontrés ;
• Évaluer les acquis et accompagner la progression des participants ;
• Garantir une expérience de formation de qualité.

Contribuer à l'évolution de l'offre de formation

• Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques ;
• Capitaliser sur les retours d'expérience terrain ;
• Être force de proposition dans l'évolution des modules existants ;
• Contribuer au développement de nouvelles offres de formation.

Développer votre expertise

Selon votre expérience et vos domaines de compétence, vous pourrez participer à la conception de programmes pédagogiques spécifiques en collaboration avec les équipes Ingénierie Formation de TRIHOM.

Profil souhaité

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l’électrotechnique, de la maintenance industrielle, de l’électromécanique, du génie électrique, de l’environnement nucléaire ou de tout autre domaine technique équivalent.

Vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans la maintenance nucléaire, les métiers de l’électricité industrielle ou la formation professionnelle technique. Une expérience de formateur·trice sur les formations nucléaires réglementaires (SCN, CSQ, RP) constitue un atout reconnu, tout comme une expérience acquise sur un Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) ou dans l’environnement EDF.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission des savoirs, capable de partager son expérience terrain et d’accompagner la montée en compétences des professionnels de la filière nucléaire.

Vous disposez d’une solide culture technique, d’une forte sensibilité aux enjeux de sûreté, de qualité et de sécurité, ainsi que de réelles qualités pédagogiques. Vous savez rendre accessibles des sujets techniques complexes, adapter votre discours à différents publics et favoriser l’apprentissage grâce à votre sens de l’écoute et de la communication.

Reconnu·e pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens du collectif, vous aimez travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques et des supports de formation. Curieux·se et force de proposition, vous souhaitez continuer à développer vos compétences tout en accompagnant celles des autres.

Une formation à la pédagogie est appréciée mais n’est pas indispensable : TRIHOM vous accompagne dans la prise en main du métier de formateur grâce à un parcours d’intégration et de professionnalisation structuré, vous permettant de développer progressivement votre expertise pédagogique et nucléaire.

Rejoindre TRIHOM, c’est intégrer l’organisme de formation de référence du Groupe Orano, contribuer directement à la professionnalisation des acteurs de la filière nucléaire et bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution vers des fonctions d’expertise technique, d’ingénierie pédagogique, de management ou de direction d’activité.

Pour des raisons liées à la sûreté des installations nucléaires, ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative préalable conformément à la réglementation en vigueur.

Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.