Formateur(trice) – Gestionnaire de paie #SYN15542

SYNERGIE OI; Sainte-Marie; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Job summary

Synergie Océan Indien recrute un formateur(trice) – gestionnaire de paie pour assurer des actions de formation dédiées à la paie et à la gestion sociale à La Réunion. Vous concevez des modules, préparez des supports et évaluez les acquis des stagiaires en présentiel.

Le candidat idéal possède un Bac+2/3 ou une expérience équivalente, maîtrise des logiciels de paie et de bonnes compétences pédagogiques, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Qualifications

• Formateur(trice) spécialisé(e) en gestion de paie et gestion sociale.
• Titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine ou expérience équivalente.
• Maîtrise des techniques et logiciels de paie et des obligations sociales.

Responsibilities

• Préparer et animer des modules sur la paie et les obligations sociales.
• Utiliser et enseigner les logiciels de paie.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés et évaluer les acquis des stagiaires.
• Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétences en présentiel.

Skills

Paie

Logiciels paie

Pédagogie

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relationnel

Education

Bac+2/3 en paie

Job description

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.

Le poste :

Le/la formateur(trice) – Gestionnaire de paie assure des actions de formation dans le domaine de la paie et de la gestion sociale : préparation et animation de modules sur la paie, les obligations sociales, les déclarations sociales et l'utilisation des logiciels de paie. Il/elle conçoit des supports pédagogiques adaptés, évalue les acquis et accompagne les stagiaires dans leur montée en compétences. Les interventions sont réalisés en présentiel.

Profil recherché :

Formateur(trice) spécialisé(e) en gestion de paie, titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente. Maîtrise des techniques et logiciels de paie, bonnes compétences pédagogiques, autonomie, rigueur, organisation et excellentes qualités relationnelles et de communication. Une expérience en formation professionnelle pour adultes est demandée.

Savoir-faire demandés :

• Adapter l'enseignement au marché du travail
• Adapter l'enseignement à un groupe cible
• Évaluer des étudiants

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Efficace
• Organisé
• Pragmatique