Formateur(trice) en techniques de nettoyage AS2 (H/F)

HESIO CONSEIL; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Résumé du poste

HESIO CONSEIL recherche un formateur(trice) en techniques de nettoyage AS2 pour accompagner un groupe de stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles. Vous animerez des séances pratiques et théoriques, enseignerez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et accompagnerez les apprenants dans leur insertion via les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).

Le poste est à temps partiel en CDD de 2 mois, 24 heures/semaine.

Qualifications

• Expérience minimum d'un an en tant que formateur.
• Connaissance du milieu carcéral souhaitée.
• Connaissance du métier d'agent d'entretien appréciée.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation pratiques et théoriques.
• Former les stagiaires au nettoyage et à l'entretien des locaux.
• Transmettre les règles d'hygiène et de sécurité.
• Accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle et TRE.
• Suivre le groupe et évaluer les compétences.

Connaissances

Gestion de groupe

Règles d'hygiène

TRE (Techniques de Recherche d'Emploi)

Matériel pro - nettoyage

Outils

Monobrosse

Autolaveuse

Injecteur-extracteur

Description du poste

Offre n° 214CYWB
Formateur(trice) en techniques de nettoyage AS2 (H/F)

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques de nettoyage et d'entretien des locaux afin d'accompagner un groupe de stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles dans le domaine de la propreté.Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un groupe de 8 à 10 personnes, dans un cadre structuré nécessitant le respect strict des règles et des consignes.Missions principales :- Animer et encadrer des séances de formation pratiques et théoriques.- Former les stagiaires aux techniques professionnelles de nettoyage et d'entretien.- Transmettre les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques du métier.- Accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle, notamment via les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).- Assurer le suivi pédagogique du groupe et l'évaluation des compétences.Savoir-faire / Compétences techniques:- Gérer et animer un groupe de 8 à 10 personnes dans un cadre de formation.- Faire respecter et transmettre les règles et consignes professionnelles.- Réaliser l'entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (lavage à plat avec chariot double seaux, balai trapèze, tête de loup, etc.).- Réaliser l'entretien manuel courant et périodique des sanitaires.- Appliquer les règles et les protocoles du nettoyage professionnel.- Maîtriser les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).- Utilisation du matériel professionnel : monobrosse, autolaveuse, injecteur-extracteur.Profil recherché :- 1 an d'expérience minimum en tant que formateur(trice).- Une connaissance du milieu carcéral est souhaitée.- Une expérience ou connaissance du métier d'agent d'entretien est appréciée.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros à 2262.0 Euros
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.