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Formateur(trice) de Conducteurs Bus et Car — CDI et Développement

RATP CAP MANTOIS

Mantes-la-Jolie

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de transport à Mantes-la-Jolie recherche un Formateur / Formatrice de conducteurs bus et car pour renforcer son équipe. Ce poste implique de former des conducteurs, d'animer des sessions de formation, et de gérer la planification des formations. Un permis D et une certification de formateur sont requis. Cette position offre un CDI, un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience dans la formation.

Prestations

Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Qualifications

  • Un an d'expérience significative dans la formation de conducteurs.
  • Le permis D en cours de validité est requis.
  • Bonne maîtrise des outils/systèmes informatiques est souhaitée.

Responsabilités

  • Animer des formations obligatoires pour les conducteurs.
  • Planifier et organiser les formations tout au long de l'année.
  • Élaborer le bilan de formation annuel.
  • Effectuer des audits et établir des rapports sur les conducteurs.

Connaissances

Actualiser régulièrement ses connaissances
Animation de sessions de formation
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Organiser des sessions de formation pratique
Permis de conduire catégorie D
Règles de conduite et de sécurité routière
Sensibiliser un public à une réglementation

Formation

Certification de formateur animateur
Description du poste
Une entreprise de transport à Mantes-la-Jolie recherche un Formateur / Formatrice de conducteurs bus et car pour renforcer son équipe. Ce poste implique de former des conducteurs, d'animer des sessions de formation, et de gérer la planification des formations. Un permis D et une certification de formateur sont requis. Cette position offre un CDI, un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience dans la formation.
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