Formateur Travaux Publics – Accompagnement d’Apprentis

Btpcfa Grandest

Poix-Terron

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale
Prévoyance
CSE
Congés supplémentaires
Parcours d’intégration
Formations et montée en compétences
Équilibre vie pro/perso
Projets régionaux BTP CFA

Résumé du poste

Le BTP CFA Grand Est recrute un formateur(trice) en Travaux Publics sur Poix-Terron en CDI à temps plein. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans dans les TP et sait former des apprentis du CAP au BTS.

Vous interviendrez en lien étroit avec les entreprises et les maîtres d’apprentissage, participerez à la conception de supports pédagogiques et développerez les outils numériques pour améliorer les parcours des apprenants.

Qualifications

  • Capacités pédagogiques et d’animation de groupe.
  • Aisance relationnelle et sens de la communication.
  • Gestion de groupe et gestion des conflits.
  • Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
  • Sens du travail en équipe et de l’accompagnement.

Responsabilités

  • Concevoir et animer des séquences pédagogiques en Travaux Publics.
  • Assurer la formation d’apprentis du CAP au BTS, principalement en BAC PRO TP.
  • Organiser et suivre les parcours pédagogiques des apprenants.
  • Réaliser le suivi des apprentis en entreprise et assurer les relations avec les maîtres d’apprentissage.
  • Participer à la conception de supports et sujets pédagogiques.
  • Contribuer aux projets pédagogiques et au développement des outils numériques.
  • Participer à la promotion de l’apprentissage et de l’offre de formation.
  • Assurer une veille technique et technologique dans le domaine des Travaux Publics.

Connaissances

Pédagogie
Animation de groupe
Relationnel
Communication
Gestion de groupe
Gestion des conflits
Numérique
Bureautique
Travail en équipe
Accompagnement

Description du poste

Le BTP CFA Grand Est recrute un formateur(trice) en Travaux Publics sur Poix-Terron en CDI à temps plein. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans dans les TP et sait former des apprentis du CAP au BTS.

Vous interviendrez en lien étroit avec les entreprises et les maîtres d’apprentissage, participerez à la conception de supports pédagogiques et développerez les outils numériques pour améliorer les parcours des apprenants.

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