Formateur technique portes automatiques H/F

Portalp; Saint-Égrève; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Tickets restaurant 9,50€ / jour

Prime CP

Prime ancienneté

Participation

Journée anniversaire

Job summary

Portalp propose un poste de formateur(trice) technique portes automatiques, rattaché à la Portalp Académie. Vous concevez et adaptez les supports, animez des formations au Centre de Formation et dispensez plusieurs modules selon les besoins, en évaluant les acquis des stagiaires.

Vous assurez une veille technique et réglementaire, participez au Plan de Formation Annuel et transmettez vos connaissances avec pédagogie pour faire monter les équipes en compétences.

Qualifications

• Solide expérience et expertise reconnue dans le domaine des portes automatiques piétonnes et/ou de la motorisation de fermetures.
• Maîtrise des aspects techniques des équipements et de leurs contraintes d'installation, de maintenance et de dépannage.
• Expérience terrain et capacité à apporter des réponses concrètes aux problématiques des équipes.
• Pédagogue, savoir transmettre ses connaissances et adapter le discours à différents publics.

Responsibilities

• Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques en fonction des besoins du Groupe et des évolutions techniques et réglementaires.
• Animer des formations techniques au Centre de Formation et transmettre vos connaissances métier.
• Dispenser différents modules de formation selon les besoins.
• Évaluer les acquis des stagiaires et proposer des actions d'amélioration.
• Veiller à l'actualisation et à la pertinence des contenus par une veille technique et réglementaire.
• Participer à l'élaboration du Plan de Formation Annuel et identifier les besoins en compétences.

Skills

Pédagogie

Transmission des connaissances

Expertise portes automatiques

Motorisation des fermetures

Education

Formation technique

Job description

Portalp, CA de 202 M €, 1000 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d’accès des bâtiments.

Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.

• Nature du contrat : CDI
• Salaire : Fixe entre 33 K€ et 37 K€ brut annuel - En fonction du profil et des expériences
• Nos plus : Mutuelle, CSE, Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Prime ancienneté, Participation, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).
• Process de recrutement court : échange visio RH avec Catherine + rencontre avec nos opérationnels en agence

Nous recherchons un profil expert dans le domaine des portes automatiques piétonnes et/ou de la motorisation de fermetures, passionné par la transmission de ses connaissances et doté d'un réel sens de la pédagogie.

Rattaché(e) à la Portalp Académie, en tant que formateur(trice) technique portes automatiques, vous jouez un rôle essentiel dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous mettez votre savoir-faire technique et vos compétences pédagogiques au service de la montée en compétences des équipes, en garantissant des formations adaptées aux évolutions techniques, réglementaires et aux besoins du terrain

Nous vous ouvrons notre porte. Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques en fonction des besoins du Groupe, de la politique de l'entreprise et des évolutions techniques et réglementaires,
• Animer des formations techniques au Centre de Formation, en transmettant vos connaissances et votre expertise métier,
• Dispenser différents modules de formation selon les besoins,
• Évaluer les acquis des stagiaires, identifier les axes de progression et mettre en place les actions correctives nécessaires,
• Assurer une veille technique et réglementaire afin de garantir l'actualisation et la pertinence des contenus de formation,
• Être force de proposition dans l'élaboration du Plan de Formation Annuel, en identifiant les besoins en compétences et les axes de développement des équipes.

Votre expertise technique, votre pédagogie et votre envie de transmettre seront des atouts majeurs pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs.

Pré-requis du poste

Nous croyons en vous : savoir-être et compétences

Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une solide expérience et d'une expertise reconnue dans le domaine des portes automatiques piétonnes et/ou de la motorisation de fermetures.

Vous maîtrisez les aspects techniques des équipements et leurs contraintes d'installation, de maintenance et de dépannage. Votre expérience terrain vous permet d'apporter des réponses concrètes aux problématiques rencontrées par les équipes.

Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et de faire progresser les autres. Pédagogue, vous savez rendre accessibles des sujets techniques et adapter votre discours à différents publics.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui vous donne la possibilité de développer votre potentiel et d’évoluer en interne.

o Une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie.