Formateur Technique H/F

TLD EUROPE; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

TLD EUROPE recherche un(e) Formateur(trice) Technique Clients H/F pour structurer notre offre de formation en Europe et répondre à la demande croissante. Vous concevrez et déploierez les formations techniques, évaluerez les compétences des participants et garantirez l’autonomie du service.

Vous définirez la stratégie de formation, collaborez avec le management et les usines, et développerez des partenariats pour optimiser les lieux de formation et les ressources techniques.

Responsabilités

• Définir la stratégie de formation technique des clients Europe.
• Établir les priorités en collaboration avec le management, les usines et les équipes terrain.
• Développer des partenariats avec des entités tierces pour mener à bien la mission (lieux de formation, ressources humaines et machines).
• Concevoir et développer les supports de formation nécessaires à la formation des clients.
• Former les clients à la maintenance, au diagnostic et à la réparation des équipements TLD.
• Évaluer le niveau des participants en début et en fin de stage.
• Assurer la rentabilité du service, avec un objectif d'autofinancement de l'activité.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre offre de services, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Technique Clients H/F.

Ce poste s'inscrit dans la structuration de notre activité de formation en Europe, afin de répondre à la demande croissante de formations techniques exprimée par nos clients.

Vos missions :

• Définir la stratégie de formation technique des clients Europe.
• Établir les priorités en collaboration avec le management, les usines et les équipes terrain.
• Développer des partenariats avec des entités tierces pour mener à bien la mission (lieux de formation, ressources humaines et machines).
• Concevoir et développer les supports de formation nécessaires à la formation des clients.
• Former les clients à la maintenance, au diagnostic et à la réparation des équipements TLD.
• Évaluer le niveau des participants en début et en fin de stage.
• Assurer la rentabilité du service, avec un objectif d'autofinancement de l'activité.