Formateur Technique - Centre de Formation Interne

Speedy France; Nanterre; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

SPEEDY France recrute un Formateur (H/F) en CDI pour rejoindre le Speedy Training Center, organisme de formation interne créé en 1997 et certifié Qualiopi. Vous animerez principalement des formations techniques destinées à nos opérateurs et responsables de point de service.

Rattaché(e) à la Directrice Formation, vous favoriserez le développement des salariés et contribuerez à la performance de l’entreprise en adaptant les contenus et les outils pédagogiques.

Responsabilités

• Animer des actions de formation et adapter les moyens pédagogiques au public visé.
• Concevoir les contenus pédagogiques des modules de formation sur les nouveaux produits et services et les animer auprès des collaborateurs et gérants du réseau.
• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes d’évaluation des connaissances et des acquis.
• Innover et développer sans cesse des outils pédagogiques.
• Veiller à adapter régulièrement votre niveau de connaissances dans les domaines d’intervention qui vous concernent.
• Apporter des conseils et des préconisations sur l’adéquation des ressources et la valorisation des parcours métiers.
• Être garant(e) de la bonne organisation des sessions que vous animez, de la qualité relationnelle pendant les stages, du respect de chacun et des valeurs de l’entreprise.
• Participer à la vie du centre de formation : préparation des formations, rangement, contrôles sécuritaires, préparation et réparation des véhicules de formation.
• Accompagner et conseiller les nouveaux salariés ou nouveaux franchisés sur toute la France...

Description du poste

SPEEDY France recrute un Formateur (H/F) en CDI pour rejoindre le Speedy Training Center, organisme de formation interne créé en 1997 et certifié Qualiopi. Vous animerez principalement des formations techniques destinées à nos opérateurs et responsables de point de service.

Rattaché(e) à la Directrice Formation, vous favoriserez le développement des salariés et contribuerez à la performance de l’entreprise en adaptant les contenus et les outils pédagogiques.