
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise dynamique en Nouvelle-Aquitaine recrute un formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. Vous serez responsable de concevoir et dispenser des formations, de réaliser des audits chantiers, et d'évaluer les compétences. Le poste nécessite une grande mobilité à l'échelle nationale et une expérience dans la formation. L'entreprise propose également un 13ème mois, ainsi que des primes. Un bon relationnel et des qualités pédagogiques sont essentiels.
Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32 agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage.
Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage
Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,
Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,
Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique
Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,
Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique
Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique
Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.
Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.
Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)
Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Une prime d’intéressement et une prime de participation
Une carte TR
Un premier échange téléphonique / visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.