Formateur Solutions Infrastructures et Réseaux Sécurisés H/F

France Travail; Vannes; Sur place; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

GRETA-CFA Bretagne Sud recherche un·e formateur·trice référent·e pour intervenir sur la formation « Technicien Veilleur de Cybersécurité », RNCP N°36164. Vous concevrez et animerez des formations, en présentiel et/ou à distance, et assurerez l’accompagnement personnalisé des apprenants, y compris en entreprise.

Vous collaborerez avec l’équipe pédagogique et administrative, participerez à l’élaboration de bilans et à l’insertion professionnelle, et veillerez au respect des contenus et du

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 en cybersécurité ou domaine connexe, exigée.
• Expérience professionnelle significative en cybersécurité et en gestion/administration des systèmes.
• Expérience de formation initiale ou continue serait un plus.
• Capacités d’organisation et d’autonomie; aptitude à animer un groupe d’apprenants.
• Capacité à gérer jusqu’à 12 stagiaires et à transmettre les savoirs à des adultes en reconversion.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations en présentiel et/ ou à distance selon un cahier des charges.
• Travailler avec l’équipe pédagogique et administrative.
• Accompagner et suivre personnellement les apprenants pendant leur parcours.
• Participer à l’évaluation et à l’orientation professionnelle.
• Participer aux réunions pédagogiques et assurer l’enseignement des contenus.
• Garantir les contenus pédagogiques et le respect du référentiel de certification.
• Veiller à la qualité et au respect des exigences du label Eduform.

Connaissances

Cybersécurité

Animation de formation

Gestion de groupe

Autonomie et organisation

Formation

Bac+3 en cybersécurité ou domaine connexe

Description du poste

En partenariat avec le Ministère des Armées, le GRETA-CFA devient opérateur de formation en cybersécurité sur le territoire de la Bretagne Sud. Il met en oeuvre sur Vannes la formation \"technicien veilleur de cybersécurité\" qui vise à former des professionnels capables de renforcer la résilience des organisations contre les menaces, de surveiller et protéger les systèmes informatiques, les données et la vie privée, de sensibiliser les utilisateurs et de maintenir une sécurité efficace dans un environnement numérique en constante évolution.Le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un(e) formateur/ formatteur référent(e) intervenant sur la formation « Technicien Veilleur de Cybersécurité », certification inscrite au RNCP N°36164 et portée par le Ministère des Armées.

Missions

• Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges
• Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative
• Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours y compris en entreprise
• Participer à l'élaboration de bilans personnalisés, à l'orientation et à l'insertion professionnelle
• Participer aux réunions pédagogiques
• Assurer l'enseignement théorique et pratique des contenus de formation
• Etre garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification et de la dynamique de groupe
• Participer à la sécurisation des parcours (de la constriction du projet à l'insertion professionnelle)
• Veiller aux exigences attendues en terme de qualité (label Qualité Eduform) et d'attendu du certificateur

Activités Principales

• En collaboration avec les autres formateurs, intégrer une équipe pédagogique et mettre en oeuvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique que théorique
• Créer le lien entre les apports théoriques et les activités de réalisation en mise en situation sur le plateau technique
• Ingénierie pédagogique, animation des cours, évaluation, suivi des parcours de formation
• Assurer la coordination avec les membres de l'équipe pédagogique
• Préparer et assurer la maintenance du laboratoire pédagogique

Contenus à dispenser

• 1 - Opérer le déploiement et l'administration d'une infrastructure sécurisée d'un système d'information en fonction des évolutions de l'organisme
• 2 - Superviser les réseaux et les systèmes d'information de l'infrastructure de l'organisme et assurer une veille technologique et réglementaire en matière de sécurité
• 3 - Gérer les incidents de cybersécurité en assurant les premières réactions et investiguer ces événements de cybersécurité
• 4 - Contrôler le droit d'accès au système et aux données de l'organisme, sensibiliser et former le personnel et conseiller l'officier de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise

Profil

Titulaire d'une formation d'enseignement supérieur (minimum Bac +3) dans le domaine de la cybersécurité et la sécurisation des systèmes et des réseaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la cybersécurité (responsable d'activités de support, de gestion ou d'administration visant la surveillance et la protection des systèmes informatiques).Une expérience professionnelle de la formation initiale ou continue serait un plus. Le poste exige des qualités d'organisation et d'autonomie.Vous serez en capacité d'animer et de gérer un groupe d'apprenants de profils variés et composé de 12 stagiaires maximum. Vous avez le goût pour la transmission de vos connaissances et savoirs à des stagiaires adultes qui sont dans une démarche de reconversion professionnelleHeures : jusqu'à 600 h sur 10 mois de janvier à octobre 2027Durée hebdo : entre 14 h et 21h par semaine de face à face

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les besoins de sécurité informatique, Concevoir des architectures réseau optimisées, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents, Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmesQualification: CadreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).